日期：2012-6-16 0:43:00
　　天涯写到国企的帖子很少，我几乎不曾看过。其实国有企业才是个丰富多彩的大舞台，它浓缩了当今中国的一切，也浓缩了世俗社会的一切。
　　本人就是在这种环境里混了若干年了，其间阅尽了饮食男女间所演绎的故事，也看尽了人性的贪婪，无知，奴颜和自私，以
　　及当官者的骄横，猖狂，淫乱和失势。至于贪赃和枉法，天下乌鸦一般黑，又何足道哉？
　　我在这里写的绝对是史实。

　　用的绝对是史笔。
　　也不乏让你看到一个又一个不错的故事。
　　我所在的是一家国有大型企业，建厂已有60年历史。当年建厂投产时，周总理亲自发来贺电，朱总司令也亲临视察过，有照片和历史档案为证。方圆占地号称十里之城。就是这么一个企业，在经历了改革开放三十年后的今天，已形成除效益不行之外，其它均五毒俱全的局面和规模，绝对堪与时下这个国家和这个社会接轨。
　　日期：2012-06-16 09:31:01
　　这个企业真的是太大，属国有百家大中型企业，央企上市公司之一。历史也真的是太长，小日本人侵略中国的时候一手创建，如今还留有日本鬼子的几处遗迹。我先不写出这个企业的名字，让我们把视角转入—个基层员工的每日经历，看看什么叫wen腚，什么叫夭夭欲坠。什么叫尊严，公理，什么叫烂。
　　日期：2012-06-16 10:06:34

　　避孕套的故事
　　前几天和同事闲地没事聊天，听到这么一则故事。总厂办公楼下水道堵了，而且是主管道堵了，领导们去卫生间解决问题的问题一时成了问题，聪明的领导们当然束手有策了，他们派小喽们去马路边上请来专们投下水道的师傅，给若干银子(当然是公家钱了)，任其发挥聪明才智，最后终于把异物弄了出来，你猜是什么？当然如题，是一个个大小不一的避孕套，卡在某处，然后有一个灌满了水，被吹起，于是管道被堵住了。清管道的师傅费了一些劲就弄出来了，并做如是我闻。估计对其工作生涯来说，也是非常难忘和兴奋的一件事。听了这个故事后，每当我上班经过那庄严高大，国旗飘飘的办公楼前的时候，我就会非常神往那些白领和白帽子们的言情故事一般的生活。

　　日期：2012-06-16 11:07:56
　　领导的爱好
　　在国企里，不怕你不要，就怕你没爱好。不收礼不办事的奸官还不如收点礼办点正事的贪官。正如我们生病了，遇上了不干事的坏医生，还不如遇上收红包治好病的贪医生。
　　我的几个车间主任(管二三百口人),有吃喝玩收，来者不惧的，这种领导真办事(真给关系人办事)，拉帮结派，强奸弱小，有黑老大的作风，颇受一些有乱七八糟想法的小人的欢迎和附庸。还有不收不吃不喝不轻嫖的，(当然他却请他上面的人干这些事)，这种领导决不和下面人拉关系，以免被出卖，或者嫌麻烦，宗旨就是不办事，走上级路线，期待坐火箭上升，下眼皮肿的很。

　　日期：2012-06-16 12:27:48
　　看了这么多人在顶，好感动，继续写。
　　产品区主任小行
　　话说我们那个不收钱不干事的清官，产品区一把手，姑隐其名，暂称其为小行行(航航)吧，生于公元1975年代，普通大学毕业。为人却是机警乖巧，不好色(在一定条件下，克制的住。因为他有老婆有孩子，我也不能诽谤他是性功能冷蛋低下)。此人约十年前应聘进厂。来到我们分厂后，先下岗位跟着工人老师实习。此老师者我朋友也，如今虽然算是桃李满园，然一个个志得意满，骄气横然，无一人者认此师也。只因其工人老师社会地位低下，如今是贱民一个，并不伤心。(国人千百年规则嘛)

　　日期：2012-06-16 12:44:39
　　实习三月之后，小行行(及其同类们)就戴上白帽子，管起人来了。此一期间对这帮学生升迁前程至关重要。而小行此时表现的特别优秀。成熟，事故，老炼，能说会道，有魄力。敢于向草民师傅们发威，勇于向千锤百炼的老领导们主动交流，颇得一些实力派们的好感和赏识。请客吃饭，八面玲珑，逢年过节，往来迎逢，真乃国企环境中无师自通之年少天才也，为我与其师之辈历炼多年尤不悟不及者。所以说，人才是有天赋的。

　　日期：2012-06-16 13:56:16
　　记得那是一个夏天，应该是七月份。小行带着白帽子来到了我们岗位。我们正在操作室里开着空调吃冰糕(高温福利)，小行虽然新来半年多，但领导的派头和优越感已经十足了。大家停下吃冰糕，看着，有的还站了起来(长期的奴性习惯使然，很正常，不要看不起我们，我们私下里也很傲)。小行手里拿着一根水银温度计。
　　“啊，啊，行工来了。”我们说。
　　“你知道你们的催化剂该保持多少度么？”小行的语气有点西北风带蒺藜，我听出有点来势汹汹，不对头。
　　”37度”，我们回答。

　　“可是，现在是多少度了！？现在是42度了！毕主任让我们来检查，你们一人扣200块钱！”
　　“管我们什么事？我们......”
　　“不用解释，你们的责任心大差了，素质就是提不起来！都坐在操作室干什么？！”
　　我承认我当时怒了，扣钱挨骂加侮辱，一个六岁就上学，走出校门刚半年的人，没有调查研究就敢有发言权和决策权，没有体验、了解和实践就敢辱骂一线工人，看不起草根工人，狂妄自大，纸上谈兵，闭门造车，漠视工人智慧和意见，正是当今国企使用人才机制的通病。
　　“外面操作现场有把椅子，椅子上我们这些贱命工人放了一把温度计，你去看看多少度吧！？这里是高温作业，车间里都达到42度了，人都快受不了了，催化剂就在现场，你们设计的贮槽，它能不是42度么？！”我想起了马厩失火，孔子问人不问马的故事，异常生气，一个当今社会培养多年的大学生，其人文关怀道德操行竟然不及两千五百年前春秋乱世一古人的水平。

　　”你很狂，别人算了，就扣你一个人。”
　　没等我再说话，小行大步摔门而去。
　　当然最终没扣我，这也是一个谜。
　　日期：2012-06-16 22:25:39
　　一年后，小行正式安排工作，一下子就在我们车间当了设备主任，在其同时竞争的人选当中，绝对是姣姣胜出者。大权在握，以小行的本领不几年间便买了车，从市区置了房，结了婚，生了子。(作者自言:我至今还没从城里买的起房，更没买车)

　　日期：2012-06-16 22:43:37
　　设备口的确是块肥肉，那里面的利益牌怎么打，我是不很明白的。但大约是，我们该上一台xx设备,我们该换一台xx新的设备，把本来没有的上上一台落后的，把本来好用的换一台不好用的，这样，我用你哪个厂家的，我说了算，来吧。设备不是不好用吗，用谁的零部件，来吧，新上设备不是难以维持正常生产么，再上一台别的，用谁的，我小行行名义上不是一人说了算，可绝大的否认权也在我手里啊，那不就等于说了算了么？！设备不老坏么？维修。哪个包工队来维修？包工头可就忙坏了。小行说了算。就这样，小行结婚，生子，买车，买房，工作全没耽误，而且官运更亨通了，因为上层关系被其打点的和和谐谐。设备不好用，生产上不去，工人多出力想办法，少拿奖金就是了。

　　日期：2012-06-16 22:56:06
　　毕主任传略
　　小行的精彩故事还在后面。我想换笔写写我们曾经的一把手毕主任的故事。毕主任如今五十来岁，他绝对是我在国企社会经验来源的一位好老师，更贴切的说，是一部好教材。毕主任喜欢来我们岗位，并毫不避讳地直言:”我就是喜欢年轻女孩。”
　　日期：2012-06-17 02:30:29
　　我们的毕主任是在男女关系上有过故事的，所以他的话我们不敢当玩笑话听，更不敢和他捶捶打打以示亲近，免得闲言绯语来扑我们的风，捉我们的影。有时坐在连椅上，毕主任就使劲往我们身上靠，作嘻嘻哈哈状，我们则把握好分寸，既得象开得起玩笑的样子，又得想办法迅速转移身体语言，用正经事支开。比如多此一举地打个电话，或者去喝水，离开几步，转换体语。免得被人看了去，或被毕主任掐奶头。说白了，就是一场性骚扰。

　　日期：2012-06-17 02:59:39
　　毕主任从前的故事，版本略有不同，然而都很畅销流行。分厂新来了一个大学生，女，女大学生，叫小晶，年方二十许，才情文识固然卓绝，然尤为难能可贵的是，长像灵秀可人，震击男人心魄。都说女孩子长得太漂亮学习是不行的，小晶就推翻了这个定理。小晶我是熟识的，就以女人的眼光来看，长像也是无懈可击的，鼻子柔巧光洁而高挺，皮肤细腻，目光欢快闪亮而稍嫌勾人。一言一蔽之，美女。

　　日期：2012-06-17 09:19:06
　　谢谢支持。
　　小晶被分到我们产品区实习之后，当然的成了男人们用以养眼的尤物。男人们垂涎三尺，大多是在眼里和心里，而真正付诸于言语和行动的，莫不是近水楼台。毕主任即是得天独厚者。
　　毕主任口味是很泼辣的，象小晶这种小海鲜，他很想吃我们都替他想象的出来。
　　而初来乍到的小晶，在无意中很顺从领导的安排，与毕主任在工作上走的很近，很近。

　　日期：2012-06-17 11:37:55
　　慈父般的关爱，领导般的关怀，兄长般的厚重，成熟男人偶像般的自我修辞，加上周围奴才们的衬托，一个很有磁力的男人形象很可能在一个涉世不深的少女心中暗暗被产生了。在工作的掩映下，年月日时，无从详考。
　　日期：2012-06-17 18:17:35
　　毕主任是否世故、练达，他在国企里的位置和生存状况本身就是最好的注解，而他和小行之流的行事也很好的注解了国企。
　　两人的不同之处是，一个媚上重一点，一个贪下多一点。但可悲的是，很多人骨子里把他们视为国企职场的榜样。因为他们的生存都很成功。

　　因为毕主任个人爱好明显，较有个性特征，所以很多人就能和他走的很近，甚至称兄道弟，这就苦了很多低调的人，因为对一部分人很好，对意味着必须对另一部分人很不好，“无威不显恩,”比如对老百姓好，就必须同时对地主实行人民民主专政，人民才能切身感受到什么叫好。毕主任深谙其中道理，乃玩那些前赴后继甘心附庸者们于股掌之间。

　　产品区实行四班三运转制度，共划分为四条生产线二O个班组，每个班组一个正班长，一个副班长。班长的岗位工资定十岗，副班长九岗，班长的奖金一般是普通员工的一倍。这就促使很多人争相去当班长。
　　我们产品区的班长大多是老毕的嫡系，都是给他送足了玩恣了的，有些人送不巧玩不恣，马屁拍的又没水平，就会捉鸡不成蚀把米。
　　日期：2012-06-17 20:42:11
　　产品区有一人名叫朱旦，喜欢养狗。家中狗党成群，朱旦每日与狗辈嘻戏度日，颇不知倦。上了班，一谈起狗来，便滔滔不绝。班长小孙一布置工作，便作不奈烦状，一脸无聊，甚至顶撞几句。久而久之，小孙也没有办法。朱旦养狗是出了名了的，凡喜欢狗的人都来找他聊狗，凡和他聊天的人聊着聊着就聊到狗上去。真是—日不聊狗，吃肉都没味。

　　朱旦上班是不正常的，有时晚来两个小时，有时早走三个小时，或者干脆不来了，小孙很是头疼，有时吞吞吐吐向毕主任反映，便遭到一顿训斥，嫌小孙没有魄力，常有免他的意思。小孙的宗旨当然是不愿随便得罪人了。又担心没法管别人。只能哎声叹气。其实真正的原因是小孙不是毕主任的人，是前任主任的朋友的姑姑的关系，才一直当了这个班长至今。如今王朝已换，身为前朝旧臣的小孙没及时转换角色跟上脚步，因此颇得毕主任厌弃。

　　是日，毕主任忽然驾临小孙班组，没理小孙，却和朱旦聊起狗来，听说朱旦的狗中有几只上品犬类，意兴大发，当即要求朱旦伴驾亲莅，挤出时间来去看狗。
　　<
　　日期：2012-06-18 13:50:35
　　毕主任带了几个人去了朱家，看了狗，朱旦要送他一条狗，毕主任不要，又要请吃饭，毕主任也不吃，朱旦说:“你不给我面子，我让我哥们晚上请你，看你给不给面子。”
　　日期：2012-06-18 19:36:22

　　不好意思，都在在工作、生活间隙写的，今天又出远门，不在家，我有时间就写，要对得起大家的期望。写的都是生活中亲历亲闻的事。
　　朱旦在社会上很有活动能力，有几个很有头脸的朋友。后来朱旦的—个哥们的确陪毕主任吃了一顿饭，据知情人绘声绘色地说，喝了—顿酒后，酒障人面人仗酒，毕主任又赏脸去了洗浴中心，算是喝了一顿花洒，做了一件天衣无缝的爽事，朱旦也同样是不战而屈人之兵，都默契中打的一手好牌。
　　日期：2012-06-19 01:52:13
　　再说小晶和毕主任不知何时起已被传的舆论纷纷。国企人员文化娱乐的一部分便是传播他人私密然后探讨之，推敲之，于细微处求真知。广大人民的眼睛，雁过尚能拔毛，小鸟哪能露网。再说象毕主任这种国企内部的风牛人物，竞然拥有这种艳遇，一朝被舆论抓住，纵然连累地小晶桃花伴雨落纷纷，又岂会轻易放手？小晶啊小啊，可悲啊可叹！.

　　日期：2012-06-19 07:22:26
　　后来，小晶突然不上班了，她妈从远地突然赶来了，那时小晶还一个人住单身宿舍筒子楼，据近左右邻们说，她妈曾狠狠地扇了她一耳光，然后娘俩相拥痛哭，关了门，整整一天没吃饭，也没见人。
　　小晶一个月没上班，她妈一直陪着她。
　　日期：2012-06-19 15:08:50
　　正在火车上飞驰，接着写。
　　小晶妈妈一直没走，她要张罗着安排姑娘的着落。我常常想，小晶那么绝倒众人的外形，女人尚且赏慕，怎么就可能这么便宜......然而见过小晶几次之后，也不由得随着众人信了。人明显地瘦倦了，头发也篷松着，不象先时齐整乌亮，眼神幽怨投落处常带孤单，人也不爱说话了。看来是真的了......
　　唉！
　　日期：2012-06-19 15:47:04
　　自从朱旦靠近了毕主任之后，更加没有束缚了，三天两头不正常上班，考勤弄得乱七八糟，班长小孙也不敢管。这天，奖金表下来了，小孙狠了狠心，扣了朱旦一张红太阳，朱旦便疯了，把奖金表撕地粉碎，往地上一扔，众人大吃一惊，拉扯不迭，朱旦早已冲上去一拳便打在了小孙鼻子上。岂知真人不露相，露相非真人，那小孙平时奶弱的象阿斗，这时却使出凌波微步招数，轻盈一闪，便闪将开去，众人又大吃一惊，没替朱旦回过神来，那朱旦正在想象下一招西瓜开花的局面怎么收拾时，却已被小孙抡起椅子砸倒在地上。

　　早有人汇报了毕主任。不一时，江湖毕老大就赶来了，看了现场，问了情况，派人送朱旦去了医院，一场江湖上的恩怨便告暂停，。
　　小孙也心情复杂地下班回家了。
　　日期：2012-06-19 16:06:32
　　同一期间，小行行忙活地很厉害。俗话说，使金子人就一定会发光的。凭着天分，小行的关系网已经织地上穷碧落下黄泉，玉皇阎王均待见。国企舆论一致认为，体制中一颗明星即将冉冉升空了。唉，时也，势也，命也。小行就是国企中天时地利的骄子。
　　日期：2012-06-19 16:46:31
　　就在这时，总厂下了一道文件，年龄偏大的干部退到二线去，重新提拔一批年轻有为的新干部。小行便一跃代替了毕主任的角色，毕主任辅政，然而已失掉了实权，肯定有有权没作尽，过期已作废的感觉。小行当选第一天，便果断处理了两件有深远意义的大事，吊丧问疾，扶弱除强，一是由人带路去朱家看望了朱旦，受到了狗党畜群们的热烈欢迎，并当众宣布，小孙粗暴伤人，情节恶劣，免去班长一职。待朱旦伤情恢复以后，由朱旦接任，朱旦当即表示明天即可上班，一定欢迎并支持行主任的工作。另一件事就是正好这日老职工杨忠他爹死了，杨忠他老爹是解放战争时期的老战士，死人堆里爬出来的，只因进了国企，按政策不享受老革命待遇。杨忠是顶替他爹进的企业，最近几年，他爹老年痴呆加精神病并发，整天打打杀杀地，端着拖把冲楼梯，从自家二楼跳窗户，累得杨忠做够了儿子，终日今日死了，可解脱了老孙的负担。

　　日期：2012-06-19 17:21:07
　　但老杨的哀痛是当然的，因为他是老爷子的独子。老爷子一辈子数次婚姻，都是替别人拉扯孩子，终于有了老杨，视为珍宝。“我爱我爹”，老杨经常说，“老爷子虽然疯了，我得好好管他一一我不管他，谁管他？他是打天下的人，我是打天下人的儿。"
　　日期：2012-06-19 17:33:35
　　又在公交车上写，呆会要上动车。因不打草稿，有错漏之处，请见谅。
　　杨老革命正好死在了小行当政第一天，小行当然地要率众去 杨家吊问，在一片凄楚的背景中，孤哀子老杨当众给小行下跪，忙被小行扶起，并表达了深深的慰问，随后又一同去了殡殁馆，为老爷子送行。老杨非常感动。

　　日期：2012-06-19 20:03:31
　　新官上任三把火，小行用了一周时间进行了一次大洗牌 。各班班长又被免了几个，有的是因为上班时间出去有事喝了杯啤酒，被职工给告发了，有的是因为鼻子好出血，身体不行，让贤给了鼻子不破身体更好的人。很多人又得重新站队，纷纷表忠，而其中最惨的一个班长应该是司映。司映，比小行略大两岁，当班长已经有些时日了，是毕主任的铁杆子嫡系。干班长手段强硬，说一不二，工作上大胆泼辣，处理问题果断，应该算是个有争议的人。因此得罪了不少人。这一天，小行接待了一位司映班里的人，是司映的助手，副班长沙肖。沙肖拿了一张纸，纸的上半部分是一封信，大致罗列了班长司应种种违法乱纪现象，然后指责司映作风专断，品质低下，没有能力凝聚一个团队。纸的下半部分是全班组人的亲笔签名。

　　日期：2012-06-20 03:38:54
　　小行看了联名信后，又向沙肖询问了一些其它情况。沙肖于是又借机口头汇报了一些东西，小行于是当即决定暂时停止司映的班长工作，并找他谈话，班长一职暂由沙肖代理，等弄清了情况之后再做正适处理。
　　司映被叫到主任办公室，做梦都想不到班组已发生了茉莉花革命和宫庭政变，当他看了小行递过来的联名告发信后，人都凝固了，他不相信全班每一个人都会签名，那怎么可能，平时客客气气都挺好的。这里面一定有鬼。司映决定亲自去察对此事，小行则告诉他不必了，事惰车间会察明白的，你的班长先停停。司映困兽犹斗，表示不能服从。小行说:“好了，你先回去吧，也别找这个找那个的，没有什么用。"话里有话，司映愤愤地离去了。

　　次日，消息传开，舆论一片哗然，知道某班革命成功。
　　日期：2012-6-20 11:08:00
　　经小行调查，联名信下面的签名确属各成员本人所签，但组织发动者盖莫能查，说辞殊不一致。也就罢了，好在处理结果已经能对得起历史的检验了，不枉不纵。于是贴出告示，公布了处理结果，把沙肖扶了正。
　　但我们私下里都怀疑这是沙肖长期经营后一次成功的政变，利用了司映的缺点和班组中的矛盾，实现了个人的野心。就工作能力而言，沙肖是远不如司映的。但是事情里面还有更曲折隐微的地方，就是司映和我曾经一样，在小行身处布衣的时候当众顶撞过他。虽然过去若许年了，但乞丐都是神仙变了来考人的，我们这些肉眼凡胎们曾经污辱了谁自己都忘了，人家世家贵人岂有忘的？隔年撒种，我们还是自讨苦吃吧。还有，这次小行也是抓住老毕的风流韵事的机会来取而代之的。但万万令我们没想到的是，小行还向一个人伸出了手。

　　日期：2012-06-20 19:49:13
　　前面说了，小行在管设备期间，吃足了设备口的肥肉。国企中的设备口是国企中最易滋生黑暗、最易滋生腐败和勾当最最罪恶的地方。国企的资产常源源不断的从这个盗洞以各种方式流入大小官员的腰包，那叫那个容易。
　　期间，小行负责筹建了三个车间，参与决策引进了几十台大型设备，有貌称先进昂贵但几年下来便准备拆除的，有至今难用仍在折磨死工人的，有刚上一年即宣告无法正常生产而拆掉卖了废铁，然而再上一台相关单位生产的新设备的，斥资多达多达近亿元人民币。然后就是数年下来各包工维修队粉墨登场，各设备零备件公司竞相蜂拥而来，其中利益输送，实难为我辈草民所熟知。原则当然是，设备不必好用，更不必持久，经常维修，甚至几年下来就废掉，再添新的，到报废期就报报废，设备零部件不要原装，最好是杂牌，质量没有保证可以经常更换的。当然设备口不是一个人说了算的，需要一帮大小盗墓贼们上下齐手互相配合的。

　　日期：2012-06-20 20:02:32
　　其中一台大型设备是国内某私企模仿同类国外产品仿制的，是他们公司试制生产的第一台试验产品，小行在网上得到信息后即大胆决策忽悠引进，不到一年，即告报废，但按规定不到报废期，需苟延残喘，于是每两三天一小修，每半月一大修。厂家的人也来过，无能为力。他们的技术维护人员对我们说，你们的行领导要了我们老板三只手的数。真是，私企员工太不负责了，什么却敢乱说。

　　日期：2012-06-20 20:20:28
　　国企内是不需要问责的，再换个地方就可保平安无事了。有人说中国根本没有国企，有的是没有真正主人来管理的资产。国企中中的所谓管理者，仅是一帮被特权了的大大小小的盗墓贼，上下齐手，互相配合利用，疯狂的盗掘和破坏珍贵而人民不能作主的巨大财宝。