日期：2012-7-30 9:55:00
　　一简介：
　　1、这里将告诉你如何琢磨人心，怎样投资人脉。2、这里将透过历史折射成败，人有生死还有输赢；3、这里云集了各种脸谱，你或许也在其中。
　　二几个升迁的策略：
　　仕途第一定律： 下属哲学

　　付出是下属吃饭的金碗，争取信任是下属的命根子；执拗是伤害上司的锋芒，贪婪是招致上司厌恶的狼性。
　　仕途第二定律：做官需给力
　　别人恐惧时敢于出手，志得意满后果断退场。
　　仕途第三定律：学会思考
　　面对竞争，人们总习惯去想，这个应该是我的。其实我们还要想想，这个为什么不是我的？这个怎样才能是我的？
　　仕途第四定律：谋势

　　压制别人除了威信和手段，还需要高过别人的位子。
　　仕途第五定律：群众路线
　　看清自己需要什么不算聪明；看清别人需要什么还不够聪明；通过满足别人的方式，更好的满足自己，才是大聪明。
　　仕途第六定律：集权
　　真正的集权是重用优秀帮手，打造优秀团队。

　　仕途第七定律：政治视野
　　斗面子不如斗心眼，斗心眼不如斗眼光，凡事看长远些，就不会被眼前的得失所迷惑。争虚荣不如争位子，争位子不如争上司的心，关系铁了，位子早晚是你的。
　　仕途第八定律：世事如棋
　　周围的人都是你的棋子，但有些人是和你永远作对的棋子。用你的棋围住那些棋子，甚至吃掉他们，这是唯一的解决办法。
　　仕途第九定律：动手去做

　　动嘴不如动手，指挥别人的手，不如亲自动手。
　　仕途第十定律：没有绝对
　　如果换个角度看世界，你会发现：合作与竞争没有绝对；好人和坏人没有绝对；好事和坏事没有绝对。
　　仕途第十一定律：官道
　　工作时避免硬碰硬，用技巧推行自己的决策；在单位里不做刺猬，尽量符合大众口味。
　　仕途第十二定律：圈子规则

　　进入新的工作环境，切忌急于表现，更不能把自己的想法强加给周围的人，每个圈子有每个圈子的潜规则和统治力量，先把这些考察清楚，才能适应新环境，进而驾驭它。
　　仕途第十三定律：爆发
　　当上司成为束缚你前程的茧，出路有两条，或死在茧里，或破茧而出。
　　仕途第十四定律：善的力量
　　从投资角度看，善会帮你收获更多人的认可；从人品角度看，你是什么样的人，就有什么样的生活，你是天鹅，就不可能一辈子混在家禽界。
　　仕途第十五定律：底线

　　坚决捍卫自己的底线才能赢得尊重，不轻易触及别人的底线才能维持和谐。
　　仕途第十六定律：算账
　　人生总有算不完的帐，有时把一笔笔的账算清楚很纠结，甚至有些人一辈子都算不明白。得到熊掌，须同时兼具放弃鱼的决断力，虽然两样对你都很重要，如果不放弃一样就什么都得不到。
　　仕途第十七定律：甘于当傻子
　　做别人懒得做的事，吃别人懒得吃的苦，成别人成不了的事。

　　仕途第十八定律：进三退一
　　走几步就要停下来稳一稳，吃多了，就要吐出一部分，既不能累死，也不要撑死。
　　仕途第十九定律：风险与机遇
　　大风险背后隐藏着大机遇，恐惧和牢骚不如行动，敢于咬牙坚持才能锁定成功。
　　仕途第二十定律：道德与得道
　　嫉妒别人或招致别人的嫉妒，当面伤害别人或背地诋毁别人，是最不受欢迎的行为习惯，也是某人之所以倒霉的根源。

　　仕途第二十一定律：挑战权威
　　因为私利或面子一类的东西，切莫和领导叫板；即便是工作上的分歧，也不能当众伤领导的脸皮。
　　仕途第二十二定律：内斗
　　内斗没有赢家，你整别人，别人也会整你，既有损形象，又影响工作。
　　仕途第二十三定律：合作伙伴

　　“道不同不相为谋”，有共同理想和追求是合作的大前提；“近朱者赤，近墨者黑。”，不加选择的合作交往，容易被人带到沟里去；“同床异梦”，团队内部谁有谁的算计，这种合作最累人。
　　仕途第二十四定律：团队
　　有共同奋斗目标，有融洽的工作氛围，有透明的利益分配制度和升迁规则，是优秀团队的标志。拉帮结派，相互攻击，争权夺利，是烂团队的标志。
　　仕途第二十五定律：反省
　　真正令你纠结的人是你自己，如果前额撞在墙上，就及时调整脸的方向。

　　仕途第二十六定律：尊严
　　没有谁愿意和卑鄙的人打交道，关系混没了，财路以及升迁之路也就断了。我们需记住一个公式，为他人造福=受人尊敬=名利+地位+幸福……
　　仕途第二十七定律：站队
　　与其在乱局里蹦来跳去，不如找个凉快地方蹲着。
　　仕途第二十八定律：权力多米诺

　　突然被大领导重用不是好事，因为你挤占了别人的权力空间。直接向大领导汇报工作也不是好事，因为你踩着顶头上司的肩膀。
　　仕途第二十九定律：铺路
　　做事不能太绝，最好前有进路，后有退路。权力是用来铺路的，不是用来修墓的。
　　仕途第三十定律：帮手
　　你的帮手遍布五湖四海，你的事业便能做到全国。
　　仕途第三十一定律：政治嗅觉
　　某人突然对你极度热情，说明他有所图谋；某人对你突然冷淡，说明他对你怀恨在心；某人暗地里对你下绊子，说明他嫉妒你。
　　仕途第三十二定律：感化
　　人心有善良的一面，也有狠毒的一面。当处于不利境地，可通过消除对方情绪和激发对方善心扭转局势。
　　仕途第三十三定律：官戒五条
　　权力为大多数人谋福利；过度贪婪加速完蛋；祸患从美色开始；必须做到职位越高胆子越小，欲望越少；从天堂到地狱只有一步。
　　仕途第三十四定律：变数
　　有机会的地方就有预谋，别以为某个位子铁定是你的，一夜之间能改变你一生的命运。

　　仕途第三十五定律：形象
　　形象是最省力且最有力的公关。良好的形象使你充分享受融洽的人际关系，还能给你提供各种便利。
　　仕途第三十六定律：定位与卡位
　　跳骚之所以很难捉到，是因为它能迅速脱离危险境地，找到相对安全的位置。依据工作环境的变化，你必须不断调整自己的定位，卡住最适合自己的位置。
　　仕途第三十七定律：掌控格局
　　谁能满足大多数人的需求，谁是真正的控局者。

　　仕途第三十八定律：严防小人
　　世界上有这样一群人，以杀伤别人维持生存，处于“竞争链条的顶级”，为了达到目的，他们不吝惜使用各种手段，诸如造谣、诬陷、报复、设圈套、放冷箭。
　　仕途第三十九定律：宿命
　　心狠的人不能太狠心，什么狠事都做得出来，什么悲剧都可能发生。圆滑的人要有大方向，转速太快，有可能飞出圈子。
　　仕途第四十定律：含金量
　　我们做事应追求内在价值，用形式、伪装、蒙骗包裹出来的东西经不住时间的检验，到头来既玩弄了别人也玩弄了自己。
　　仕途第四十一定律：手段
　　使用手段的最终目的是为了收获，带领大家一起动手做饭，然后共享美餐，这是高明的手段；算计别人的饭菜，让别人无饭可吃，这是愚蠢的手段。
　　仕途第四十二定律：分奶酪
　　这是做官最基本的能力，奶酪分配不公，自己的一份也会被抢走。绝对平均不可能，自己独占更不行，大家一起吃好喝好，不能让一部分人只看着吃不上。
　　仕途第四十三定律：人品

　　领导的人品决定了其团队质量，没有好人品，就不会有好团队。好领导使恶者行善，坏领导逼善者作恶。
　　仕途第四十四定律：画饼充饥
　　工作需要热情，但先弄清自己在做什么，只顾低头拉车，不抬头看路，那是蛮干；只流于形式，不管实际效果，那是画饼充饥。
　　仕途第四十五定律：领导即答案
　　管理团队类似医生看病，第一、得了什么病；第二、用什么药医治。优秀领导“治病”三部曲，善于发现问题，迅速看清问题，正确解决问题。

　　日期：2012-07-30 10:19:28
　　第一章：
　　在步入仕途之前，我们必须铭记两句话，首先，这个世界没有免费的成功；其次，你可以是一群人的上司，但注定也是某些人的下属，这是宿命。除非你历练的比上司还精明。
　　求得仕途发达有两个重要筹码，一是变，二是进。
　　变的具体策略：

　　1、适应上司分配的各项工作，并做出成绩，别说“这个工作不适合我”；
　　2、凡事不仅站在自己的立场去想，还要站在别人的角度去想，更要站在上司的角度去想，这样你说话做事才能让别人服气；
　　3、根据不同性格的人要采取不同的交往策略，既要看到他有用的一面，也要看到他的副作用，核心是建立良好的合作关系；
　　4、随时随地演好不同角色，随时随地调整好心态，不要被情绪和脾气左右。
　　进的具体方法：
　　1、充当小角色时最好历练出三种强大，即内心强大、能力强大、工作成绩强大，否则就失去了任劳任怨的意义；
　　2、善于发现能给你提供更广阔舞台的人，慢慢接近他，牢牢抓住他，这是发展的重要途径；
　　3、敢于担当，甚至尽量争取比较棘手却有影响力的工作，这是块政治蛋糕，即便不能养肥你，也能强大你。

　　日期：2012-07-30 10:20:11
　　有关下属的故事，就从汉武帝讲起吧。
　　此人苦斗了一生，被他制服的人不计其数。最终，他被死神制服了。
　　临去地狱之前，汉武帝把刘弗陵、霍光、金日磾、上官桀、田千秋、桑弘羊等六人叫到身边安排后事。
　　刘弗陵是汉武帝最小的儿子，年仅八岁，他将成为皇位的继承者。

　　其他五人是汉武帝为刘弗陵选定的辅政大臣。
　　刘弗陵还是小毛孩，没能力摆平深不可测的汉朝官场。因此，汉武帝手里的皇权，必须由辅政大臣暂时接管。而权力这玩意只能独占，不能共享，如果几个人共同行使，肯定出乱子。
　　这是汉武帝最担心的事，他需要把皇权交给超级可靠的人。五位辅政大臣里面，汉武帝最器重霍光，此人是汉武帝花费半生时间品出来的忠臣。
　　纵观汉武帝手下的臣子，能人比比皆是。汉武帝一向看重下属的才干，很少拿下属的人品说事。但是，关键时刻，他还是把赌注压在了霍光的人品上。
　　由此看来，还是做好人踏实。一个人无论多么聪明，多么机关算尽，总有宿命在遥远的前方等着他，善恶自有报应。

　　汉武帝可谓聪明绝顶。临死之前，他还在处心积虑的算计，并自认为智慧高深。
　　他为小皇帝刘弗陵组建了超级稳固的领导班子，由霍光总领军政大权；让金日磾、上官桀做霍光的助手；至于丞相田千秋、御史大夫桑弘羊，必须听从霍光调遣。
　　很显然，霍光虽没皇帝的名分，却要行使皇帝的权力了。
　　汉武帝杀人无数，甚至连儿女都忍心杀害，结果又怎样？他的后代只能暂时做臣子的傀儡，甚至一辈子做权臣的傀儡。
　　霍光在汉武帝眼皮底下做了几十年下属，如今，他终于站起来当领导了，而且是天下最大的领导。这似乎是上帝对他勤勤恳恳做下属的回报。
　　一切安排妥当之后，汉武帝离开了人世。

　　日期：2012-07-30 10:20:39
　　刘弗陵从此登上西汉政坛，同时有了新的称呼：汉昭帝。
　　幼稚的汉昭帝和成熟老练的霍光、金日磾、上官桀、田千秋、桑弘羊聚到了一张赌桌上，表面上众人合作愉快，实质上谁手里都有自己的牌，不管众人愿不愿意，他们必须出牌，这叫内斗。赢家继续留在赌桌旁下注，输家只能提着脑袋退场，宿命如此，谁都改变不了结局。
　　在五位辅政大臣豪赌之前，我们不妨看看他们的奋斗经历，考察一下谁是超人。
　　先说霍光吧。他的哥哥霍去病很牛，曾经是军界最大的官，也是汉武帝眼里最红的人。凭借这层关系，霍光十几岁便进入朝廷当上了后备官员。
　　“朝里有人好做官”，这话一点不假，霍光升的很快，“跑步”进入秘书处，当上了汉武帝身边的小秘书。

　　霍光绝对是汉武帝圈子里的小三，除了过硬的关系，没任何优势可言。他必须看清自己，也必须看清汉武帝的圈子是个什么圈子，这圈子里除了智者就是能人，随便拿出一个来就是天下顶尖的精英，和这些人混在一起，哪怕放个屁都需要过脑子。
　　举个简单的例子，霍光在汉武帝身边工作时，站在哪儿都有绝对固定的地方，这个位置不要显眼，不要碍事，距离汉武帝的办公桌又不能太远。每当大小官员来皇帝办公室汇报工作，霍光总点头微笑示意，并记住每位官员的名字，默默观察他们在汉武帝面前的表现。
　　霍光从来不对官员们做任何评价，也绝对不议论汉武帝的工作内容，在汉武帝处理工作时，他总细心倾听。
　　环境塑造人，小霍光像打了催熟剂的蔬菜一样，以闪电般的速度奔向成熟。
　　他每天的工作就是看别人的脸色做事；时时刻刻制住自己的小脾气，管好自己的嘴；支配好自己的表情；一次次“杀掉”原来的霍光，活出一个让所有人满意的霍光。
　　就在霍光卧薪尝胆坚韧历练时，大哥霍去病死了，这个坏消息对霍光的打击非常大，他的靠山倒了。
　　日期：2012-07-30 10:21:04
　　格局变得太快，从前别人看在霍去病的面子上不敢对霍光怎样，现在霍光成了丧家犬。

　　要继续站在汉武帝的圈子里避免被淘汰，霍光要练就超级的忍术，要使出浑身解数融洽各种关系。
　　伴随霍光渐渐长大，此人最终达到了“神”的境界，他为人沉静，干事细致认真，言谈举止相当有分寸。
　　有一次，霍光的几个同事妄图刺杀汉武帝发动宫廷政变。在实施刺杀计划时，汉武帝毫无觉察，霍光却发现刺杀者的神情有些异样，他冲上去拦住刺杀者，随之爆发搏斗。刺杀者最终被霍光、金日磾等人制服，汉武帝轻松躲过了这场劫难。
　　这件事足以证明霍光是胆大心细的人，也是沉稳与果敢的完美结合。
　　还有一件事能够反映霍光对分寸的把握。

　　汉武帝病重期间，命人画了张“周公负成王朝诸侯图”，并赏赐给了霍光。西周初年，周公曾代替幼小的周成王行使王权，等成王长大，周公忠诚的归还了王权。
　　显而易见，汉武帝赠画的目的有两个：其一把皇权托付给霍光；其二希望霍光像周公那样忠心耿耿。
　　见到这幅画，霍光趴在汉武帝脚下痛哭流涕，并问：“陛下如有不讳（病死），由谁继承皇位？”。
　　霍光绝对在装傻，他清楚汉武帝废长立幼的想法，就是不说。这么大的事，从汉武帝嘴里说出来是唯一正确的，霍光不想也不敢参与皇帝的家事。
　　汉武帝反问：“你真不明白我的意思吗？让小儿子继位，你像周公那样代理朝政。”

　　霍光叩头说：“臣的才干不如金日磾。”
　　在这里，霍光必须谦虚。一则汉武帝没准在试探霍光，看看老霍的贪欲有多强烈；二则谦虚是做人的品质，这样更能博得对方的信任；三则皇权交接时刻存在许多变数，霍光不能过早表态。
　　他的表现获得了汉武帝的肯定，权势和地位迅速攀升。汉武帝任命他为皇家卫队的老大，同时兼职皇帝办公室主任。
　　这意味着，汉武帝出行时，要靠霍光保驾护航；汉武帝处理政务时，霍光可以参与决策。
　　我们通过审视汉武帝给予霍光的职位，就能看出此人已经成为汉武帝的心腹。
　　霍光在汉武帝身边干了三十多年，从没犯过错，这是常人很难达到的境界。汉武帝重用过许多大臣，也收拾过许多大臣。但是，他从来没怀疑过霍光的忠心，直至临死之际，把皇权托付给霍光。
　　霍光用一颗忠心忍来了上帝的垂青，也忍来了属于自己的世界。
　　再说说西汉权力中心的二号人物金日磾。

　　日期：2012-07-30 10:21:29
　　他是匈奴人。当初汉武帝大举进攻匈奴，迫使浑邪王、休屠王举手投降，在投降途中，休屠王因反悔被浑邪王火并，而金日磾就是休屠王子。
　　父王被杀，金日磾和母亲、弟弟沦为汉朝宫廷里的奴仆。这对一个王子而言，绝对是天与地的落差，也是人生中的致命打击。其刻骨铭心的苦痛，能要人的命。
　　金日磾被分配到皇家马场养马，此时，他年仅十四岁。要想活下来，他必须把所有屈辱、仇恨深埋在心底，必须在异国他乡学会坚忍，而且是超强度的坚忍。
　　霍光挤进宫廷时跟金日磾年龄相仿，两人都是孩子。前者对未来充满了希望，后者对未来只有绝望。或许，金日磾肩头的压力要比霍光重很多。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”为了生存，他俩只能在征途上苦练内功。
　　一天，汉武帝带众妻妾来马场欣赏爱马，马夫们要牵着自己饲养的马从看台前经过，这是汉武帝观马的方式。
　　当马夫们牵马经过看台时，几乎都被汉武帝的大小老婆吸引了眼球，他们把持不住好色的心纷纷向看台上偷窥。金日磾也在马夫的行列中，只有他不敢偷窥，牵着马恭敬的向前走。
　　也许金日磾见识过无数美女，毕竟他做过休屠王子；也许他没心情欣赏美女，落魄到如此境地，还能有啥兴趣呢。总之，他与众不同的表现赢得了汉武帝的注意。再加上他养的马又肥又壮，汉武帝把他叫到跟前问这问那。
　　汉武帝明察秋毫，他从金日磾的言谈举止中悟出了许多东西，甚至悟出了金日磾的人品。
　　谈话结束，汉武帝立即任命金日磾为马场的官员，成了马夫圈子里的老大。

　　一个落魄王子终于踏上了官场，而且是异国的官场，这是他艰苦修行的结果。
　　在此之前，他或许已经从杀父之仇、亡国之恨的苦闷中解脱了，他没被复杂的情结打入沉沦，反而从中精进了心智。
　　金日磾没让汉武帝失望，在新的工作岗位上表现得很不俗。经过一段时间的考察，汉武帝把他调到了秘书处，升职为驸马都尉、光禄大夫。
　　驸马都尉相当于皇帝护卫队的队长；光禄大夫属于皇帝决策圈子里的重要成员。继霍光之后，金日磾成为了汉武帝的第二个心腹。
　　日期：2012-07-30 10:21:49

　　金日磾干工作原则性很强，相当守规矩，自从进入汉武帝的圈子，就彰显出了成熟稳健的处事风格。汉武帝对他的器重甚至超过了霍光。
　　一个外来户被汉武帝极度宠幸，受到的赏赐累计达到千金，这一切招致了群臣的嫉妒，有人在汉武帝面前诋毁金日磾，说：“陛下为何重用一胡儿呢？别忘了他是敌国的子孙。”
　　在当时，匈奴人又被称为胡人。金日磾还是个大孩子，所以群臣背后叫他胡儿。
　　由此看来，金日磾是在刀尖上求生存的人，万一哪脚踩空了，就会被无数利刃洞穿。是万劫不复，还是长久做高官，完全取决于汉武帝对他的信任。
　　“信任”这个词就是金日磾的命根子。

　　汉武帝反感别人对金日磾的诋毁，胡儿怎么了，敌人的子孙又怎么了，只要对我忠心，我就对他恩宠。基于这种想法，汉武帝对金日磾愈加亲近。
　　金日磾深知自己的一切都是汉武帝给的，甚至包括身家性命。这使他拥有了一颗强烈感恩的心，他回报汉武帝的赤诚没有半点水分。
　　日久天长，两人情同父子。
　　有件事足以说明双方的感情，汉武帝把金日磾的儿子当成了亲孙子，偶尔会在后宫和他戏耍，别人把这小孩称为“弄儿”。
　　弄儿在汉武帝的爱抚下渐渐长大，这小子相当放肆，明目张胆的在后宫淫乱，玩了不少宫女。终于有一天，他在乱搞时被父亲撞见了。

　　金日磾对儿子的行为相当厌恶，回到家就把他宰了。汉武帝听说弄儿被杀后大怒，责怪金日磾无情。金日磾向他赔罪说：“万恶淫为首，弄儿在后宫乱来，足见他用心邪恶，此子不杀，臣将愧对陛下的信任。”
　　汉武帝也杀过儿子，作为父亲，他清楚杀掉亲生骨肉需要莫大的勇气，同时还要承受莫大的痛苦。金日磾杀死亲生儿子也许是为了邀宠，也许是在除恶。
　　汉武帝对“用心邪恶”深恶痛绝，他被这类人伤害过无数次，且都是自己的亲信。金日磾为了“信任”二字大义灭亲，此举太让汉武帝感动了，感动得有点茫然。