05年大学毕业，工作8年多，即将奔赴第五份工作，一边已经辞掉，后面的还没上班，难得有时间来八一下自己这么多年的工作经历以及各个公司中经历的那些莫名其妙的事。
　　字数还没满，先来个简单的自我介绍吧，本人83年的，算30吧，小本科，本科是那种一本里面接近最差的，这边我要申诉一下，我高中成绩挺好的，考运太差，第一志愿差了几分落选了一所国内前5的大学，由于极不情愿再去经历一遍高三的生涯，所以二志愿只能在一所极其不知名的一本中混日子了。有人说我选择了HARD模式，有时也会想如果当初复读进了名校会怎样，不过哪有如果，也许还没现在混得好。

　　话说回来，我以高出一本线90分的成绩顺利进入了那所一本垫底学校，并且毅然选择了学计算机。当时很爱玩游戏，所以认为读了计算机就有很多机会来玩了，我想很多IT人都是怀揣着这样可爱的梦想进入这个行业的。反正就这样，我就成了一个it人了，并且一直坚持着这条路至今。
　　字数满了，后面的慢慢说。
　　日期：2013-12-11 12:05:08
　　我经历的四个企业分别是日企、美资、中资、港资，好像各种都经历了一遍吧，回想起来每个公司都挺有趣，先来说我的职业生涯起点吧，那家让人又爱又恨的日企。
　　不知名的学校找工作很难，但我很幸运，大四的第一个学期，记得10月份的时候，我的工作就搞定了，而我们整个班40多个人，在毕业时找到工作的也就三分之一吧。那家日企是少数来我们学校招人的几个公司之一，后来想想他去好的学校招人应该是招不到的。
　　招聘的日企来了一位挺有魅力的中年女性，直接找的计算机院的院长，然后就是大概100多人，占了学院一半的人去参加了那个面试，最后只招了3个。是的，虽然待遇很寒碜而且是日企，但是100多个只招了3个，我是其中之一，挺自豪的。我终于成了一名有正式工作的程序员。
　　面试的过程我记得很清楚，她问了我血型、星座顺便问了一下我的成绩，然后就这么结束了。我不知道我是依靠什么最后突围的，没有问任何编程有关的，没有问我对未来的看法，我就这么成了最后的1/3。
　　日期：2013-12-11 12:20:42
　　没人看也无所谓，我慢慢写，就当回顾了。
　　补充一下，大学在南京，日企在苏州，还有就是第一份工作的薪水-2000整，税前。你没看错，就是这么多，扣掉保险和税，到手1500。然后我在苏州跟人合租了房子，我每个月交600。剩下1000不到了，还有各种费用，我不知道怎么活下来的，但是回想起来那段时间过得还是挺开心的。
　　这家日企是无数做对日软件外包中的一家，在工业园区。我做的也是底层的工作。日企有着严格的等级制度，早一年进公司的员工都是前辈，对前辈必须是尊敬的。日企中有个说法，新员工进去的半年是不创造价值的，所领取的工资都是前辈的功劳，大概是这个意思，所以要怀着感恩的心情。
　　日企的工作很累，加班是常事，而且肯定是没有加班费的。我经历了最严重的加班都是在那时候，比如连续一个月每天晚上十二点，没有休息日；比如一周通宵三次；比如连续三天加班到凌晨4点，然后8点再正常上班。经历了这些，后来虽然在每个企业加班都有，但是都不算什么了。
　　日期：2013-12-11 12:36:25

　　加班很多，有时候挺累，但是很奇怪，在苏州的生活确是我认为最快乐的，可能因为周围的人跟自己都差不多，大家钱都不多，然后一起努力，有时间一起去烧烤或者大吃一顿。还有就是苏州这个城市我很喜欢，园区很干净，没那么多人，城市很小，骑个自行车就能逛遍全城了。虽然收入不高，或者说很低，但神奇的是我在06年底离开的时候居然攒下了一万块钱。我一直觉得，工作前两年是不准备攒钱的，因为IT条职业发展的道路是很清晰的，前两年如果委屈自己攒的钱可能还不如以后一个月的收入，后来我的发展也印证了当时的想法。

　　说点题外话，当时公司里有两个很不错的美女，可惜人家又是前辈，追得人很多，我自觉肯定没戏，所以到走也没说，现在回忆起来，我对公司记忆最深刻的就是那两个美女拉。记得一个被研发部门的主管收了，一个要求太高，前两年听说还单着。
　　日期：2013-12-11 12:58:13
　　在来八一下公司中的奇葩。
　　奇葩之一是我的一个前辈，直接负责给我分配工作的，后面我叫他H好了，H有两个众所周知的癖好，一个就是炫富，一个就是喜欢讨好女人。我进公司后，他买了一套房子，大概50万的样子，然后这就成了他炫富的资本，无论何时何地，他都可以把话题扯到他的房子上去，后来知道，他那套房子家里资助了30万，自己出了5万，贷款了15万。虽然我当时收入挺少，但是眼界还是有的，对于这种富的程度我从来不敢恭维，所以总是不说话。但是我也是太稚嫩了，说说客套话就没事，结果慢慢的他有点不高兴了，然后在工作上就有些刁难。他的另一个嗜好是讨好女人，可能单身久了吧，反正每次他讨好时，我们同组的人就大家互看一下，然后偷偷做个想吐的表情，包括一些被他讨好的女生也会。最后他成为我离开这个日企的原因之一。

　　另一个奇葩是公司老总，唉，就说两个事吧，一件就是他在公司会议上常常谈论他是如何成功的；一件是一次公司很多人离职时，他在员工大会说的什么长三角的日企都结成了一个联盟，谁从公司走了以后在这个行业内就别想混了。

　　日期：2013-12-11 13:19:59
　　说一下走的原因吧。
　　最大的原因是因为第一年年底的涨薪。应届生进来薪水是很低的，前面说过了，然后半年后也就是第一年年底会有一次涨薪的机会，会根据前半年的表现来定。当时定了三个级别，500，300，100三个档次。基本上1/3人会涨500，大部分300，然后定为100的基本就是不合格的。给我定的是300。我当时已经是项目中的骨干，然后加班也很多，最后项目中一向不怎么出力的一个小姑娘定了500，其他人都是300，然后大家都不能接受，就去找主管去谈，最后还是不了了之。现在想起来和那个奇葩男H可能有很大的关系。

　　这件事后很多人都萌生去意，但是刚进来半年就跳槽很难，所以后来大家的干劲就不是那么足了，其实现在想想，2300和2500有多大区别呢，但当时就是咽不下这口气。

　　工作满一年的时候，部门里很有威望的一批部门经理走了，然后我们一批做事的人也陆续有一些机会去面试。我又一次幸运拿到了一个500强美资IT公司的offer，虽然职位还是最底层的软件工程师。但是公司在上海，这个吸引我，我家人很希望我去上海发展，另外薪资也是翻了一番多，到了7000，虽然在上海这不算什么，我也不了解上海的生活成本会有多少，但是对于2006年底的我来说，这个待遇还是不错了。

　　日期：2013-12-11 13:57:03
　　06年底，我来到了大上海的500强美资IT公司。我觉得当时给我面试的人主要看中了我所描述的工作强度和工作态度。我坚信，在传统软件领域，对日外包的研发流程和质量控制体系至今依然是最先进的，我后来呆过的大公司，包括这家500强，都不如第一家小小的日企来得规范和有条理。
　　面试官也许是想通过一些人来改变企业内工作态度吧，因为美资500强的工作太轻松了，虽然也偶有加班，但大部分时间都是准点上下班，于是我们一批积极向上的新员工很快就不被同化了。在公司里，我们穿着西服、衬衫、皮鞋，文雅的谈吐，温柔的争辩，俨然一副白领的样子了。

　　我在这家公司呆的时间并不长，不到一年，这一年中我经历了感情的挫折，可悲的异地恋，所以即使公司挺好，但是回忆起来还是苦涩的。由于太过于轻松，我曾经长达两个月没有任何事，又正和女朋友闹矛盾，公司又没人看着，我有段时间下午就偷偷出去，坐上火车去外地找她，然后第二天回来，我说的是工作日。
　　后来好景不长，可能由于整个部门太松散，效率太低，部门中所有项目迁往外地，愿意去的就过去，不愿意就只能离职了。
　　日期：2013-12-11 15:02:45
　　这一次离职特别痛苦，失恋加失业同时到来让人无法承受。上海的生活成本很高，一下子没有了经济来源，而且整个人又处在很不好的情绪中，没有斗志。这是07年的10月份，我仍然记忆犹新。
　　整个10月，我几乎都是躺在床上度过的，整个人很颓废，玩着一个网络游戏，饿了就叫份外卖。最后，当身上一共就2000块钱的时候，逼不得已才除去找工作。现在回想起来，这真是我迄今为止人生中最黑暗的一段时间。
　　好在我的技术还在，也许是又一次的幸运吧，一个中资银行研发中心的面试机会来了。当时我已经收到一个小IT公司的OFFER，由于囊中羞涩，我准备去先干一段时间的，但是阴差阳错，我拒掉了，面对一个我无法预测的面试。

　　笔试很顺利，我觉得在日企没日没夜地干还是很有积累的，还有很多我以前觉得没什么用的东西也莫名其妙派上了用场。想起来蔡康永说的，之前觉得没用不学，到用了发现不会。做IT就是不管有没有用，先学着，说不定以后就有用了。扯回来，笔试很顺利，直接进了面试，三对一，一个技术的，一个管理的，还一个人力资源的。技术问题基本上都答上来了，团队合作之类的管理类问题不太拿得准，反正按照我的理解也答了，当时真是稚嫩。最后最搞笑的是他们三个看见我写的最低薪资要求，都笑了，我写了3000。

　　挺丢人的，当时实在穷坏了，不管给多少我都会去的，考虑这是一家名声极好、很有地位的银行，我非常想进，更是加强了这种想法。面试最后有些拿不准，但整体还是很有信心的。但后来的事又让人不可思议了。
　　日期：2013-12-11 15:24:23
　　面试回到家里，整个人又萎靡了，接着玩网络游戏，浑浑噩噩。美资IT是9月底离职的，11月初去参加的面试，到了12月了，没收到任何消息。我想估计没戏了。这时身上只剩下500块了，天气转冷让人心情更加凄凉。
　　就在我考虑是否灰溜溜地回老家先过完年再说，还是再去找个小公司先干着的时候，转机来了，银行的人力电话说，我通过了，因为走流程所以比较慢。后面估计还会有一段时间。我差点哭出来，至今我仍然非常感谢这个机会，后来在这家银行中工作很累，收到不公平，几次想走的时候，我都会想到这个给我无限希望的通知电话。如果没有这个电话，也许我的人生就会完全不一样。可能，在老家家里会通过关系安排一个事业单位的工作安稳的过着，也许今天还在上海，在最低层苦苦挣扎。但没有如果，我作为一个ITer终于进入了我梦寐以求的金融行业。

　　电话通知我的薪水定在了年薪9万，银行果然很靠谱，并没有因为我的最低薪资要求而改变什么，每个月到手比在500强美资少一点，但是年中奖和各种福利还是很让人满意的。
　　扯回来，我等阿等啊，最终在12月底才通知我入职，这时候我的资产已经负了，信用卡欠了3000块，不过心情还是很好的，我又可以大干一场了，我对前途充满信心。
　　日期：2013-12-11 15:46:32
　　这家大型商业银行我后面简称A银行，07年底我进入了这家A银行一直到12年年底，整整5年时间，薪水从年薪9万到25万，职位从程序员做到了研发团队经理，我一直心怀感激。
　　第三年这已经是我的第三份工作了，我一直觉得自己不是个不稳定的人，但事实就是这样，IT行业机会很多，诱惑很多，有时候也身不由己。我第一次跳槽是因为年轻气盛加上有好的机会，第二次离职是逼于无奈。但我真的想长期在一个有前景的企业里干下去，和企业一起成长。在A银行的5年里，我经历了很多，从一个程序员升级到软件工程师，再到项目经理，再到架构师，再到研发团队经理，里面有很多故事，有很多青春。

　　后面我慢慢八里面的人和事。

　　日期：2013-12-11 16:38:18
　　说到ITer，似乎谈论技术比较少，一方面是技术比较枯燥，另一方面，我要一说我开始用什么技术的，基本上苏州就那么两三家公司，熟人看到不好，所以少说点。
　　IT的技术种类很多，发展很快，我的总结是入门容易，精通很难，需要努力也需要天赋。我在A银行开始做开放平台，后来渐渐意识到自己天赋有限，加上在银行可以接触到丰富的金融业务和管理的知识，所以想逐渐往业务和管理的方向发展。事实证明，我的这个决定还是比较正确的，如果我一味地钻研技术，可能到现在仍是一个平庸的软件工程师。
　　软件工程师是一个可以干很久的职业，仅限在国外。我知道硅谷与一帮长期写代码的程序员，拿着极高的薪水，受人尊敬，但是在中国，这不现实。程序员在中国依然是一个吃青春饭的行业，更多的需要努力和体力。我很多次跟人说，软件工程师一定要在35岁前完成转型，目前来看我知道两个方向，一个是往SA、BA方向发展，转型完依然需要不断学习、更新知识，但是可以干到退休，越老越吃香；另一种是转向管理，比如团队经理、总监等；如果是对新人，我比较推荐第一种，因为第一种是可以自己把握的，第二种要看机会，有时要看关系，而且可能会遇到中年危机，所谓中年危机就是管理岗位虽然职位高，但是很难显得比人有水平，到了40多岁未必比30多岁的有竞争力，然后对薪资的要求又比年轻人高，所以会遇到瓶颈，这些现象我见过很多了。如果真的要做管理也不要完全脱离技术，这是自己能够区别与他人的很重要的一点。

　　至于怎么提高技术能力，不多说，每个人的方法不一样，有人喜欢晚上一个人看书，有人喜欢实操，有人看着看着就会了。我觉得IT人的路很有技术含量，相对与其他很多行业更有核心竞争力，我看了有些学工商管理的、学行政管理的，哎，叹一下气好了。
　　日期：2013-12-11 16:52:39
　　07年底我来到A银行报到，呼吸着上海郊区清新的空气，心里怀着激动和幸福，有一种重生的感觉，感觉生活又重新回到轨道，然后运气也开始变好。我玩的网络游戏由于一些原因，我的一些装备变得比较值钱，我卖掉装备和宠物，居然有将近5万，然后我清掉了号，专心工作。
　　日企的工作经验再次帮助了我，我的编码习惯、测试逻辑完全遵循着日企中的缜密的思维，对日外包的交付物是非常严格的，反而A银行的一些要求比较模糊，没有标准，这让我显得与众不同。很快我收到了项目经理的肯定，并且得到了物质和精神的奖励。
　　08年金融危机，经济萧条，但是我一帆风顺，意气风发，我升职加薪，薪水一下子到了15万。
　　日期：2013-12-12 09:44:07
　　09年有两件事让我记忆犹新，一件是长期的出差而错过了买房的最好机会，那时我工作稳定，有了一点点钱，加上家里的资助够了买房的首付，所以准备买房，09年4月份，我看中了三林一套150万的房子，但没过两天，单位就安排去广州长期出差，我没料到后来的大涨，9月份回来房价已经翻了一番了，最终还是没有出手。
　　另一件事是我回来后由于出差期间取得了一些成绩，回来后开始带项目，承担项目经理的责任。所谓承担项目经理的责任，而不是担任项目经理，说来有点绕。当项目经理每个月有3000补贴，然后当时我的顶头上司，挂着那个项目经理的头衔，但是事情基本交给我做。事实上我没什么介意的，从05年毕业到09年工作也有5年了，很多人情事故都知道，可能情商也长了不少，很多事看开了，总不能什么一不高兴就跳槽，而且我的上司是个很有技术能力的人，偶尔对我的指点我也非常感激，我想这是对我的锻炼吧，我管好项目就行，这个项目成功后，后面如果有新的项目自然会有我的机会。不过后来有了一些变化。我想到一本书里写的，人的付出都是要求回报的，只是要求回报的时间长短而以，我觉得很有道理。当时我很苦很累地做着项目经理的工作，以为自己在默默付出不求回报，其实追求的是长期的回报，我希望自己的能力有所长进，自然而然地认为后面如果有了新的项目，那么我理所应当的会成为项目经理。　　

　　日期：2013-12-12 10:11:41

　　期望终究只是期望。2010年5月份，我已经“承担项目经理的责任”成功上线了两个项目，我努力地与各方沟通，制定计划、激励团队、总结经验，最终受到了很多肯定，包括整个研发中心的一把手也找我谈了话，认为我很有前途。（当然领导的话听一半就好）。然后团队内又接手了一个新的项目，类型跟我第一个项目很类似，这时候我的上司仍在挂着另一个项目的项目经理头衔，不可能挂这个（补贴只能拿一份），然后比我有经验的资历老的也都作了其他项目的项目经理或者调走了，几个其他的项目经理走过我的工位也都会开下玩笑说，你又要累了。我心里自然有了期望，甚至开始准备了解项目的情况了。但最终不是我。

　　项目经理被任命为一个毕业两年的小姑娘，我叫她C好了，C是我第一个项目时的成员，甚至不算骨干，人比较有想法 ，希望谈自己对项目的见解，几次和我上司 谈的时候我都能看出我上司是比较赏识她的，我个人对她没什么不满，只是觉得她有些爱出风头 ，但刚名校毕业 ，我可以理解，但C工作两年多，实际参与项目的时间大概一年，我怎么也不会想到会让她担任项目经理。反正不只是我 ，包括整个团队的人，甚至整个研发中心的人都觉得奇怪 。我上司没跟我说明什么，不知道是觉得没必要和我说明，还是说不出什么。我侧面听说是因为他觉得C管项目会很有想法，然后单位又在倡导培养年轻人，所以想树立一个榜样。（我去，我当时也才25岁）

　　后来的情况是在意料之中的，整个项目在系统测试和用户验收的时候出了很多问题，然后急调我们一批有经验的人去救火，当时我已经不再他的团队了，这个后面说，然后我的上司整夜在那看核心代码，最后发现整个项目管理中的多个过程没有把控好，导致的最后质量失控。到UAT阶段的时候，那个C女不堪重负，提出不再担任项目经理，最后我上司收到很多压力，只能自己接手这个烂摊子。项目最后勉强投上去了，但整个部门都一致认为这是一个典型的失败的项目，后来也影响到了我上司的前途。C女现在还在A银行，不痛不痒的混着，但是至今再也没有受到过重用。我上司去年无奈跳槽了，由于技术能力比较强，去了某电商，但是不是管理职位。这件事本来我有很多想说，想幸灾乐祸一番，但我自己早已不在A银行了，对这件事看淡了很多，已经说不出什么了

　　日期：2013-12-12 10:37:52
　　自从安排C女担任项目经理后，我的位置有点微妙，这个我上司也意识到了，他不可能把我安排在C女的项目里，因为C女曾是我的项目组成员，没过几个月换了位置，让她来管我，我上司也觉得不合理，所以让我在他挂项目经理的那个项目里先做着。但当时我的心里是非常伤心的。好在大银行就是机会多，由于带项目期间经常和其他部门去沟通，包括部门的LEADER，保持了良好的关系，然后安排C女的事已经传开了，很多人有不同意见。一次碰到架构部的LEADER，直接问我想不想过去当架构师。架构师一直是比较吃香的工作，架构部养着一帮40岁左右的老家伙，都是很有经验很牛的人，在A银行有硬性规定，必须从事研发工作5年才可以去聘架构师，我刚满这个门槛。

　　我还是有点犹豫，因为如果当项目经理这条路，可以比较顺利的往上发展，继续往团队经理、部门主管、高级主管发展，随着带的人多，职位高，过得会比较舒服，当架构师虽然待遇上丝毫不差，甚至比很多管理岗为薪水更高，但不可能那么轻松，毕竟还是技术岗位，需要干活的。可能是当时一心想离开那个团队，不想再去见我上司和C，所以帮我下定了这个决心。然后我上司也觉得有点亏欠我，没有阻挠什么，如果他不同意，事情会比较难办。

　　我就这样当了一段时间的架构师。当架构师的时间比较短，我很喜欢这个职业，但我后来成了我原来团队的团队经理，原因是架构部的LEADER调任研发部的总监，然后硬是把我拉过去了。不管在哪个行业，跟对人很重要。我觉得他是我的伯乐，我愿意跟着他干，虽然我会离开自己喜欢的架构师岗位，去当一个管理工作更多的团队经理。
　　就这样，2012年，我29岁，工作了7年，我原上司一离开公司，我代替了他的职位，成了团队经理，整个研发中心年纪最轻的团队经理，这时候我的薪水到了25万。
　　日期：2013-12-12 11:48:44
　　又要说到离职了，2012年，我已经工作了7年，相比于刚毕业时候的青涩，现在成熟了不少，现在下定决心离职肯定是很多原因的积累。尤其我对A银行充满感激，进入A银行前，我可以说穷困潦倒，除了会一些技术，其他一无是处，准备离开A银行的时候，我挂着团队经理的TITLE，拿着体面的薪水，有了自己的房子，有了满意的家庭，还顺便读完了在职研究生，我还能要求什么。但是我最终还是选择离开。