实在忍不住了,不说不行了,作为一个饱受摧残的人事小助理,我一定必须立刻马上非嚎出来不可了:招聘才是最难的!招聘面前,一切苦难困难都不过是天边的那片浮云!
我们每天是等人来面试都等不到啊,好不容易来一个吧,你简历搞笑我们忍了,你迟到我们忍了,你三番四次精神折磨我们电话客服mm我们也忍了,面试机会都给你了,只要你稍微像个人样我们都接受了,结果!这么低的门槛,能跨过去的人还真没几个。搞的人欲哭无泪欲说还休事无语泪双流。
想当初,我也是就业困难户,连简历怎么写,面试怎么穿都不知道,就知道按老师教的,填个表格,上面有什么就通通填上,连身高体重都填了!面试也只知道穿黑白套装,要多傻有多傻。最初在网上投简历,3天投了100多封啊,愣是只接到5个回复——3个面试通知,两封回绝信,当时觉得太人间悲剧了;现在看来,就是我自找的,活该我这样的没人要!
话说我的第一次面试实在是太经典太极品了。
第一次是去应聘博物馆的解说员,我们20多人去面试,一群莺莺燕燕自以为穿的正经八百的,一起坐进会议室开始。博物馆那边倒挺认真的,3个领导一起面试(不过他们都不是做HR的,这直接导致后面的悲剧)。
领导的第一句话就深深的orz我们了:(笑)你们老师要求你们穿套装吗?(- -||| 果然看上去很傻)
接着正式面世——
第一回合:自我介绍(惨败)
听到先自我介绍当时我就傻了,而且我还排在第二个,支支吾吾,结结巴巴的汇报了自己的姓名学校出生地(居然还脑子进水渠简单介绍家乡···),然后就词穷的草草收场了。
画外音:现在看来,我当时也是一朵奇葩,其实自我介绍这种东西都已经是例行公事了,我稍微动点脑子也该知道应该要早做准备。而且我还尽说没用的东西,拜托,多好的机会摆那儿让你去自我展示啊,说任何更这个职位相关的你的优势就成啊,没用的信息谁鸟你啊。
第二回合:随即提问(继续惨败)
当时问我作为解说员碰到突发事件怎么办。其实这个问题我之前已经想到了,也知道答案,但是,我居然继续发扬支支吾吾结结巴巴的作风,说到一半还打住重说……自我鄙视
继续画外音:其实这种随机提问是有规律的。对方明显是根据你的自我介绍和简历提问的。比如有个mm说自己对历史这块比较熟,结果对方这时候就问:抗战时,川军大概投入了多少人,抗美援朝是哪一年等等。又比如一个mm简历里写了自己剪纸得过奖,对方就问剪纸方面的问题。可见随机提问是可以控制的啊。我要是稍微上点心都应该提前把能想到的问题的答案准备好,甚至还可以故意给点漏洞引他来提问啊。这一回合我明显给不了人什么印象嘛。
第三回合:接到通知
——被淘汰了
当时其实知道应该问原因的,但是我抗打击能力太弱了被一个拒绝通知打击的不想面对。其实反正没在那里工作,厚起脸皮去问嘛,知道错哪才能改嘛。幸好同去的一个mm比较聪明,问了原因。结果给出一个让人orz的原因:简历做的不够精美···也就是说,做了厚厚一本简历的人,通过了……
其实我之前也有去网上看教程,说简历要够简单,够实在,人家HR都很忙没空看浮云的。这个确实说的很对。但是,具体问题具体分析,这次面试我们的人就是喜欢浮云的领导啊,他们就爱看华丽的夸张的,所以说简历这个东西得看情况,不能一封简历走天下啊。
于是这次面试打击的我一蹶不振,半个月里不愿意继续找工作——再次对我这种懦夫行径致以深深的鄙视。
我的第一次面试就是这样,失败中的极品,让我耿耿于怀了好久。毕竟一直感觉自己没那么差,等真的面试了失败了才知道自己其实还没有准备好。
我以为我已经是极品中的极品了,但是工作后才知道,在真正的极品面前,我就是盘菜,是个路人甲,是棵背景树。
今天就说到这里,下次来说说我看到的各种各样的“经典”简历。
这简历看的人头都大了,拜托啊,一个大男人搞那么多卡通插图想说明啥啊!!!!排版还这么乱,看了老半天都找不到想看的信息!
请不要这么随便的对待你的敲门砖啊,这表是路边领来的么?还空了这么多东西不填。所以说这种模版类的不好嘛,搞一些身高血型之类跟求职无关的信息能有什么用啊,反而搞的人不知道该不该填。
168···
你要是个女生还好,至于男生···我只能45度仰望天空了。
再说除非职位有身高要求,不然别主动说。还自曝其短,太实在了···
我承认那箭头是我加的,没办法,那心太Q太可爱了。它的出现立刻马上抓住了我的眼球,我边看边想,这女生挺可爱啊。结果看到性别一栏:男- -|||
大哥,独辟蹊径是好事,但别误入歧途啊
排版太乱了,好歹把字放在正中间啊。
信息也太多太杂乱了,我想要的信息不多,真的,别跟我玩捉迷藏。
啊 忘了发图
【补图】
168,又见168···
工作经验:0 (没经验不是你的错,但强调自己没经验就真的是你不对了)
电话号码:还是现场用笔改的。(联系方式这么重要的东西居然写错了,还是现场改过来的。作为目睹这次事故的面试官会作何感想?)
请不要随便创造英语缩写···
十字绣,烹饪····(现在心灵手巧的mm真的不多了,不过,这跟你要应聘的职位有什么关系呢?)
别在简历上留空格哦
地址那一栏:不想让我们知道你的住址就别写嘛,写了又勾掉···我们会伤心的
一开电脑就看到这么多回复,经大家这么一说,确实我说话太刺了,但是我绝对绝对不是为了嘲讽,否则我干嘛第一个就说自己的糗事……如果是想要嘲笑人,那我根本就是五十步笑一百步……
还有,我从来没说过我们因为对方简历不合格就直接淘汰他啊,正因为我不愿意这样子,才在接下来的各个环节里继续饱受摧残(夸张了点)。hr因为要看太多简历审美疲劳而只选自己满意的简历,这个不算是hr的错吧。其实我也很苦恼,我能站在求职方的角度想问题,因为我也深有体会。但是求职者也应该想到:hr要从众多的人选中选那么几个人,肯定是选自己最满意的,怎样避免自己被淘汰才是最重要的啊,所以尽量去完善简历,认真的准备面试真的很重要啊。
我希望这个帖子能够帮到正在找工作的同学,毕竟因为简历上而给对方留下不好的印象甚至失去一些机会真的很不划算啊。
关于jul……实在不好意思(懊恼的挠头),因为这个印象太深了,一直在纠结这个词到底对不对,还特意去百度了···orz 果然我还太欠了···
不过话说回来了,这种中英混搭真的很容易让人纠结,万一看简历的人跟我一样觉得是用错了,会很冤哦。所以更正一下:这个例子的重点应该是不要随便混搭。
关于我直接贴图,是因为这样更直观,而且我很认真的把信息隐掉了,我肯定会注意保护别人的隐私的啊。
对了,前面很多地方我说的太不清楚了,比如英语水平,政治面貌,身高等,我的意思是:
简历上的信息=所招聘方要求具备的条件+能突显你最优秀的一面的信息
而且一封简历走天下是行不通的哦。应该针对不同的职位,不同的要求,写不同的简历,这样会更有效果的
比如别人没有要求身高,你何必去写身高呢?又比如这个工作根本没有要求英语水平,而刚好你的英语水平一般,你又何必去指出来呢?但假如你的英语很好,你就可以特意写出来,这样才能为自己加分嘛。前面有人说模版上有这些项目,你可以不用模版啊,自己去做最适合自己的简历嘛,一个模子刻出来的东西,会让人审美疲劳的。还有人说学校就是这么教的,毕竟学校里教我们做简历的老师里有几个是身经百战的呢?
呵呵,我不是专家啦。谢谢你相信我,我尽力的:)
首先看你将要把你这个简历是要投到什么公司的什么职位,前面说过嘛,要有针对性,最好根据对方的招聘要求写。
应聘职位:IT专才,这个说法太宽了,建议根据招聘单位的职位名称做调整,
个人信息:你没有写自己的名字···
还有主修课程,这里其实不用都列出来,因为这样反而不能突出重点。有针对性的列几门(看那个职位看重哪方面),如果这几门分数高,大可在简历里体现出来:)
另外,因为传得不完整,没有看到项目经历,做这一块的工作,对实践很看中的哦。建议写自己曾实习过什么,做过什么工作,并简短的写出由此所体现出自己具备什么方面的优势和能力。
最后,如果投电子版的简历,建议不要用表单的格式,用TXT版的最好哦
(ps:如果还有不清楚的地方,可以站内我)
呵呵吃饭归来~
谢谢ls的提醒:)
我欠缺的东西太多了,努力补充中呢,不过还是希望能提供一些有用的信息,
因为平时接触的较多的是刚毕业的人,所以在这方面感触会深一点,说的不好的地方让你们见笑了(挠头~)
ls关于身高的问题,怪我没说清楚···
我的意思是:招聘方如果对身高没有明确的要求,其实不用填上去的,因为简历里所包含的信息最好是:最能体现你优秀,最能体现你很适合这个职位的信息。而且这样会增加被非理性判断刷下去的可能性啊。
lss的话很有道理,我只是个小小的助理,我只能尽我所能,把我看到的遇到的情况写出来,希望能供大家参考。
关于英语水平方面,
比如一个对英语水平不做要求的职位,同等条件的两个人a和b,a在简历里表示自己英语水平一般,b没有,那么在面试的时候,面试者就会格外注意到a的英语水平一般而更倾向于b。对a来说是不是很不划算呢?
简历最好填简洁有效的信息:就是最能体现你适合这个职位的信息,而不是表格上有什么你就填什么,假设表格上要填很多东西,hr哪有时间从中一一寻找自己需要的信息呢?而且简历最好是有针对性,而不是按照模版去填,毕竟没有十全十美的模版,为什么不自己去花点时间调整一下,删去那些不必要的项目呢?
这几天被拍的不轻,我一直都在反省,所以就停止更新了。唉,都怪我前面太暴躁了没有把话说清楚。
首先这个贴,一开始虽然是想要埋怨一下工作中的不顺,但我随即想到,与其埋怨,不如给大家提供一些参考,让刚毕业的筒子们别像我一样走那么多冤枉路。因为我在工作中接触到的更多的是刚毕业的大学生,而且本身我也是深有感触,所以这个贴更多的是为刚毕业的筒子服务的。
本来我准备按照招聘的顺序来写——看简历,通知面试,面试。所以我决定先说简历。
简历这块我想着划分开成一块一块的来讲,虽然慢,但是会更清楚,所以就决定先讲了个人介绍这块。但是这样太片面了,加上我更新的太慢还没来得及说后面的,导致大家被我搞的很迷糊。
另外,上图是为了方便看的人,虽然我很小心了隐去了个人信息,却仍然给大家不好的印象……我绝对没有不尊重求职者的意思,我也没有胡乱对待他们的简历,更没有因为这样的简历直接淘汰谁,毕竟我跟他们一样经历了这些。但是既然我给大家传达了错误的信息,那就是我的过失,所以这之后如果有需要用图的地方,我会用自己的简历来做示范(笑)。
今天不会更新了,因为我得重新整理一下。
呵呵。谢谢大家给我的鼓励,下次更新我会争取从整体上来讲怎么做简历:)
ls 我并不是在挑简历上的毛病,而是想通过这些例子来说明:简历应该简洁有效,突出重点,一些不必要的信息,甚至给人带来负面影响的信息最好不放上去,这样才能给自己加分。另外,简历模版确实很方便,但是如果能花一点点时间去调整一下模版,让它更能体现自己的优点不是更好吗?
求职简历的目的是为了拿下工作,一份简历打天下式的遍地撒网说来容易,这样随即找到的工作是你想要的工作吗?是你适合做的工作吗?成功率高吗?
另外,现在一个职位会收到N份简历,所以细节是决定了是否拿到面试的机会.爱好是可以展示自已的特长的一个地方,可是爱好的关注上在于是否和职位相关,因为HR是在选工作伙伴,不是找志趣相投的朋友.
这是我最初的简历,拿出来做示范先。
也是偷看用的模版,虽然不是表格式,但排版不好,够hr受的- -
为了看着好看,搞了一大堆没用的内容(脸红)。还是那句话,根本不能体现我适合所求职位的能力、特质- -
二号简历是我继一号之后的又一个反面教材,标准的表格式,依旧是在网上找的模版- -
整页纸上有用的信息就只有红框框里的东西,别的都是碍眼的浮云orz
既没有体现出自己的优势,又没有体现出自己适合这个职位的特质,投出去后石沉大海是理所当然的咯···
上面这两个反面例子是想说明:简历最好是简单有效。
千万千万不能为了看着豪华,就把各种能想到的内容塞进去- -||| 也别按照模版的思路走哦,不要模版有什么,就填什么,可以根据需要做一些调整嘛。
别像我一样,搞一张废纸出来,根本没有足够的理由说服hr嘛
简历里应该包含哪些内容?
说起来,就是两点:
一,自己适合这个职位
二,证明“一”
所以我们来看,下面内容是很有用很必要的哦
A、基本的个人信息:
姓名
性别
年龄(或出生年月)
学历
联系电话(曾经我们看到一个很合适的人选,结果想要联系他的时候却发现这位仁兄没留联系方式- -|||)
电子邮箱
ps:大概就是这些,之前举的例子就是为了说明,这一块不要太繁杂,否则会影响这些到基本信息,没有hr愿意众里寻他千百遍的:)
B、能证明自己适合这个职位的信息:
工作经历:最好不要只写某年某月在某某公司做某某工作哦。最好写出,通过这个经历你所表现出的某些能力和特质。对刚毕业的人来说,工作经历这块会有点吃亏,但是把做过的某件事(某兼职,某校园职务等)以及从中体现的特质写出来就会把分补回来~但是千万不要瞎编或者夸张哦,因为这样即使你得到了面试的机会,但是面试时,阅人无数的hr一问就知道有水分哦。
所学科目:这一块其实不用把所有科目列出来哦,把与职位有关联的科目列出来就好,如果这几科成绩不错,还可以把这几科的成绩列出来。关于成绩单,其实也不用全部列出来哦,如果一定要列出来,可以选几科考的最好的放上去~
个人技能:突出相关专业的技能
兴趣爱好:千万不要为了把空填满而写(我们有碰到过一个人,说自己喜欢篮球,于是我们的hr就问到,前几天的比赛情况,结果对方就沉默了,遂坦言说自己随便写了一个……)
说的不够完整,有疑问尽管提哦~另外,其实简历不一定非得是表格式嘛,也不一定非要用word文档哦,
下午,坐我对门的mm要打电话通知人明天来面试,这还真是个考验人耐性的过程啊。
这是她的原话:
一个人,女的,喊我说地址,说完了我确认一下可以来不,她说:“我先上网查哈你们的地方,要是远了我就不来了”,我问道,你投简历的时候没看地址啊?她回答:“我在啥子地方投的简历?”,我都不想回答了,她接着说:“太远了,我就不来,我一个女生万一有危险”,我又说:“你怕啥子危险喃?我们是白天面试”然后我终于冲动了,她正要开腔我就把电话挂了。
过于空洞的格言就省了吧,我真给你十个支点你也撬不动地球的。
错别字- -|||
不要帮我下判断
感谢你的祝福,但是你了解我们公司么?
好一份格言大全,我会好好珍藏的!
说起来这个自我评价跟他所求职位的匹配度很高,但是啊但是,关键地方都出现了错别字,大打折扣。
比如要求沟通能力强,结果刚好就写错一个字。
对自己的求职简历都不严谨细心,谁能放放心把工作交给你呢?
千里马还真到处都是啊···
最后这句话人人都会说,却未必人人都能做到- -
太雷同了,想给人留下深刻印象不是这么容易滴
自己都否定自己的学习能力了,这印象给的太深刻了- -|||
号称会Photoshop的人不少,真的来了,问他常用关键件,人说:我只用鼠标
falsh是啥···
昨天通知了面试,今天对门mm继续崩溃,到了面试的时间,电话又开始响不停,几乎都是问怎么走的,orz,还有站在楼下了还要问:
从哪里进楼啊?
我走到xx号了,现在应该往哪里走啊?
怎么做公交啊?
我这个旁观的人都要掀桌了,更别说那个mm了。拜托啊,事先查好地址这是常识啊,实在找不到也可以问路人甲乙丙丁啊
因为每个人的工作经历都不一样,但很多人都是把工作经历一大堆列出来,却都言之无物——所列出来的工作经历跟所求职位联系不大
或者只是单纯的列出来,却不通过这一块来体现自己的某些能力特长,这是简历中很重要的组成部分,却不去利用,真是红果果的资源浪费啊
大家看看下面的例子,有问题的可以提出来
这位仁兄太····连职位都没写出来orz
经历列了一大堆,你想让我知道你的什么能力呢?
这个相对好了一点……点:写出了职位,但是 还是看不出你在这里面做了什么工作 充当什么角色
……