日期：2009-9-8 14:25:21

　　走出大学的象牙塔，我真正的踏上了现实的社会，在短短三个月的时间里，我不敢说我彻底的蜕变了，但我的渐变，我自己能够清晰的感觉出来。
　　为此，我想，我有必要记录自己蜕变的过程。这其中的泪水与汗水，艰辛与压力，痛苦与挫折，以及与其对应的付出与回报，成就与感慨，我都要一一记录下来。与大家分享，也算是珍藏自己最宝贵的财富。

日期：2009-9-8 15:02:00

　　清晰地记得搬出校园的那一天，天气很晴朗，空气中有种灼人的热度。我打包了我所有的行李，狠心地扔掉了拿不走的杂物，只带了我自己随身的包包，最后一次登上了校车，离开承载太多回忆的学校。因为这篇文重点不是记录校园生活，所以就不多谈了。
　　我踏入社会第一次进入的公司是一个私企。典型的家族企业。上层领导全是一家兄弟。他们每天的工作就是签签字，跑跑关系，在办公室里盯着别人有没有偷懒，然后大声讨论没有意义的闲磕。
　　我第一天来办公室的时候，因为我的领导没有把我和另外两个一起来的同事（先称为B君和C君）介绍给办公室其他的人，所以让我们三人的地位很是尴尬。
　　初入社会的我，从来没做过办公室的工作。连复印机都没用过。我看着硕大的发黄的复印机，我有些手足无措。哪里放纸，哪里出纸，纸该怎么放，怎么设置。我完全没有头绪。而这些，我也是在两个礼拜里慢慢学会的。因为没有人会认真教你，也没有人会耐心地一一向你说明。只能是遇到问题之后，再找人帮忙解决这一个问题，仅此而已。我自认是一个脸皮还有些厚度的人，却在他们面无表情的对待中，有些没办法要求太多。

　　可是现在我知道，这是每个在枯燥的岗位上做久的人必有的表情。我理解他们，也原谅了他们曾经对待我的一切。没有怨恨，只有感激，是他们让我成长。

日期：2009-9-8 16:45:00

　　先从我的领导说起。他在我心中的形象不断的改变。最初，我觉得他很有学识，很有经理的风范，说话做事，都很有头脑，形象崇高伟大。后来我发现，正因为他的聪明，他变得不合群。我不禁想起了“高出不胜寒”这句话。当然，我并不是说他在公司的地位很高，相反，他的地位很低。这也是我后来才慢慢知道的。因为是家族企业，最上层的三个领导没有具体的工作，最大权利的，我们都叫他老大，他长相凶狠，横眉怒目，剃着光头。一副凶相。我的领导最初是得到了这个老大的信任，才接受他现在的工作。我的领导是做策划的。专项产品的策划销售。他是个有能力的人。他处理的事情非常多，而且很琐碎。我和BC君三人来了之后，他的工作也没有减少。因为我们的专项产品已经进入到了策划生产的环节，他不但要处理广告宣传，定价格，与供应商谈判，还要指导我们这三个初出茅庐的小手下怎么做。

　　也许有人会想，他何必多此一举找一些没有经验的新人来添乱呢？可是，事到今天，时间只是证明了他是正确的，我们这几个人的确为他减轻了一些负担，在历经两个月的磨合期后。

日期：2009-9-9 8:59:00

　　不要觉得跑题，说我的领导，也是在说我的故事。因为从他身上我明白了很多道理。
　　他最初高大的形象，很快在我眼底里消失。因为没几天，我发现，他在办公室的地位非常低。为什么？他每天做最多的思考，做最多的决策，做最多的工作，为什么地位仍然那么低？我前面已经提到，这是一个家族企业，老大把他安排进来，给他最重要的工作，给他除了自己的兄弟外最高的工资。从最初的没有人服气，到现在得到部分的肯定，但更多的还是等着看戏的心态，他的处境很是尴尬。

　　我后来对他很多怨气。也许每个职员对自己的领导都有一种又敬又怕，甚至有些厌烦的情绪。我也不例外地经历了这个过程。他从最初对我们的照顾，变成了连写两个字，都要我来代笔的程度。
　　曾经有一次，另我记忆深刻。我们刚进公司时，因为我们三人各司其职，而B.C君的工作重点还没有开始，所以，他们清闲得令我嫉妒。我一个人为领导打水擦桌子，做报表，写合同，打电话，发传真。办公室里，只有我的身影来回穿梭。当我忙的焦头烂额之际，领导拿来一摞请款单要我填。当时的我，已经是两只手都嫌太少，恨不得生出十只八只出来。所以，我想也没想地苦笑说，“你不能自己填一下啊？”说完我就后悔了，这是一句多么大不敬的话啊。领导只是笑笑，没有说什么，自己填了起来。后来，他单独跟我说，“你起了敌人也起不了的作用！”我很汗颜。眼泪在眼眶里打转。觉得自己很没用，就硬生生给逼了回去。而这句“敌人”让我记忆深刻，并纠结了很久。


日期：2009-9-9 16:07:00

　　因为领导不断磨练我的意志的一系列做法，我着实对他怀有很多怨气。可是，我就像个小丑一样，独自气愤，对他毫无影响，也毫无意义。
　　后来的某天，我的心态完全转变过来。其实他作为策划经理，他负责整体的专项产品的生产，销售等等每个环节。所以他是领导，所有的人都理应遵从他的命令。我从一个职员的角度，觉得他的优点是，他从来不会命令别人，不会强硬地要求别人做什么。而负责财务的出账进账的一个大嫂，（办公室里的文化是，可以做爸爸的老人，要叫他哥，比妈妈还大的老太太，要叫她姐，否则都会跟你急。）这个大嫂年龄很大，没有什么文化，只是公司里一个老员工的老婆，所以我们都尊称她为大嫂（以下称为F嫂）。领导很客气地对她说，要她在每个出自她手的银行账号单都要她签字生效，以防别人以后赖账。其实领导的担忧不无道理，世界上什么人都有，说不定就会遇到不讲理的人会无理取闹。可是她不管，她怎么说也不听，就是不签字。然后在办公室里大声嚷嚷，和我的领导吵架。她的不讲理，直接导致领导的绅士风度尽消，和她吵了半天。事情不了了之。

　　我意识到，领导不是完人。他的决策力，他的能力，他的智力，都不可小觑，我欣赏他。但是，他有他无法做到的事情，比如说人际关系的处理，对待无理取闹的人的无奈，磨损了他很多本不应该付出的心力。
　　这让我想到，也许，在社会中生存，考验的不仅仅是自己的能力与智力，更考验人的交往技能。不仅是对生意上的对手，伙伴，甚至是自己内部的员工，领导，同事，交往的手段不尽相同，若有一项薄弱，那么可能这个薄弱的环节就会影响到整个大局。
　　因为往往你得罪的可能就是一个小人。会背后捅刀的小人。这是无奈的悲剧···

日期：2009-9-11 8:45:00

　　亲眼目睹了领导的不容易之后，我几天前对自己下的决心就被我彻底推翻了。就是：我要找机会气气他。如今看来，当时的想法是多么的幼稚。当我发现他真的很不容易时，我明白，我何苦做个小人。还是能帮他就多帮帮。所以以后他说什么我绝对不反驳，相反，还会尽我所能给他最大的帮助。
　　这让我想到，作为一个领导者，他在员工面前要表现的不仅仅是他的领导力，他的威信，偶尔的，也要让别人知道他的难处，要和手下做朋友，才会让别人真心实意地帮助他。

日期：2009-9-11 15:43:00

　　办公室里的内部矛盾也是让我最感触的地方。因为我亲身经历了一场“对战”。
　　因为我是学外语的，对财务方面的事一无所知。初入公司，对公司的财务程序更是一头雾水，不没有头绪。所以我第一次接到领导递来的单子时，我天真的以为只是单纯的跑腿送东西。而我从这张单子开始，不断碰壁。第一次，工厂的财务告诉我，她们不接收这种单子，名头不对。看着她拉下的脸，我觉得我撬不开她的口，也预感到根本从那里得不得我应该知道却无从得知的答案。我退缩了，回来问领导。就这样，我反反复复奔走于工厂财务和办公室之间。每张单子的问题都不一样，每跑一次腿所面对的答案也不一样。我越来越迷惑，越来越怕再接到单子。在这种恐惧的压迫下，最后一次，爆发了。财务的面孔依然严厉，对我的批评更加不留情面。严重的是，我不知道我错在哪里。难道就是因为我是新人，你就没有义务告诉我到底该怎么做吗？只是一味的告诉我，不行，不合格，不接收。把问题的关键说出来，有那么困难吗？我越想越委屈。我每次扯着笑脸，每次都重新鼓起勇气，为什么就得不到半句肯定？泪水就不自觉的往外掉。我很讨厌自己这样掉泪，却怎么也忍不住。

　　而事情就严重在这泪水上。无意中被领导看到了我在哭。我连忙躲闪却已来不及。下午，矛盾的事情发生了，财务那边要求有某某的签字，而某某下午来公司，说他不能签，应该如何如何。每个人都有自己的想法，每个人都怕自己这边有问题，都开始推卸。领导很无奈，立即就给财务打电话，那边不知说了什么，把领导惹火了，在电话里就说，你到底做了什么把人家给弄哭了！我知道领导是心疼我受委屈，可是，这样一喊，整个办公室的人都竖着耳朵听，我立即觉得无地自容。那边那个老太太也火了，开始咆哮，领导虽然生气，但仍笑着对电话说，“你别喊了好不好？你这么大岁数喊什么？”那边的老太太大概气坏了，啪地挂了电话。

　　后来我知道，领导和那个财务的矛盾从去年开始就已经有了。

日期：2009-9-12 15:41:00

　　令我觉得好笑的是，领导和那个财务老太太都分别在我面前提起了对方的不是。其实领导的话很中肯，事实也的确如此，不能怪我偏向领导。他的意思是，他的工作时把专项产品策划好，推向市场，打开销路。而她们的工作是要辅助他的工作。即使不用帮什么忙，只要不添乱就好。可是，她却正好相反，不断的找麻烦，浪费了他很多的精力。

　　而那个财务老太太虽然年纪一大把，处理事情还真是不地道。我最初来的那几天，还不认识她，就曾经无意间听到过她在高层领导面前打小报告。你说你打小报告就悄悄打吧，弄的整个办公室都知道你打小报告打了一下午。而我还亲耳听见她说，“我这人从来不在别人背后说坏话。”我听了差点没笑出来。
　　而她居然在我面前使劲批评我的领导，坏话说的难听，简直就差当面开骂了。我听的耳朵长茧，也深深觉得这老太太真是比我还不出来事儿啊。你说你在我面前说什么呀？再怎么说我的领导坏话，我也不会站在你那一边啊。傻啊~~~
　　这件事让我学了一招儿。
　　他们吵架的当天，领导当着所有人的面大声对我说，“你把今天发生的事详细地记录下来，包括你受的委屈，写成报告交给我。”
　　我苦笑，“不要了吧。弄僵了多不好。”
　　可是领导态度坚决，“必须得写！”后来领导偷偷告诉我，“必须写的原因是，她会去老大那里恶人先告状，我们把事实写出来，她就争辩不过我们。而且，把她制服了，我们以后的工作也好做。”
　　我心想，这真是一个黑暗的社会——黑社会。


日期：2009-9-12 17:31:00

　　而我学的那招儿就是，写一封信给领导，似褒实贬地，侧面地把那个财务老太太批得一无是处。信写的很是抑扬顿挫，A4纸打印了一页半。连我都因自己的文笔激动了一把。领导看了连连点头称好。还写了一封回信，虽然没有给我看，但我想，他是想留着底，以便将来老大会查这个事情。
　　后来，可能是因为我不卑不吭的态度，使财务老太太觉得在我面前骂领导骂得有些狠，失言了。传到谁的耳朵里都不好，所以没有再提。
　　事情不了了之。
　　但是，我觉得风波不会平息，只等着最后爆发。
　　这件事让我知道，有时候，对付小人是要一些小人的手段的。不要觉得会对不起谁，也不要怕事，面对问题，迎接才是最好的办法。一味的退步忍让，只会让自己离危险更近。

日期：2009-9-14 13:09:00

　　开始的挫折，不仅来自工作，生活上也是每每让我挫折不已。我自己的家，离工作的地方说远不远，说近不近，来回也要半天的时间。在家里住是完全不可能的。不过幸好有个亲戚住在公司附近，所以就住在他家。而第一次这么长时间地住在亲戚家的经历，让我同样记忆深刻。
　　虽然是曾经觉得非常好相处，最可以信任的亲人，但是，“距离产生美”这句话的确一点都不假。曾经的美好印象，在每天不停的接触中渐渐呈献出曲线，向下滑落的曲线。马桶的盖子没有掀起来，手纸没有撕齐，这些我以前想也不会想到的小事，却变成了被挑剔的内容之一。我不怪别人的挑剔，因为这让我做每一件事，都倍加小心，让粗心大意的我，在每一个细节处都会付出精力。其实这并不难。相反，在很多小事情上，我也能够应付自如。

　　而我以前的很多作息习惯也有很多改变。
　　比如在学校时，每天下了课，就是窝在宿舍里上网，看电视剧，或者看小说。而现在，当我做放松活动时，亲人就会对我说，你这样是不对的。应该出去走走，锻炼锻炼身体也好。
　　从前在家，因为电视多，还有电脑，所以一家三口人不经常在一起看电视。而在这里不同，看电视就要一起看，有争抢，有话题聊。我感受到了不同的氛围。我从最初的把自己关在自己的小世界里，到后来，主动和别人一起做很多事情。这种改变不仅需要自己有意识的改变，当然，也离不开环境的潜移默化。

日期：2009-9-14 15:37:00

　　记得刚来的时候，我对公司的很多制度，很多现象，很多状态，都非常的抵触，甚至有种进入炼狱的感觉。因为是新人，而办公室地方有限，新的办公室还没开始装修，我们新来的三个人挤一个桌子。每天守着自己的小天地，像是一个被圈起来的小世界。办公桌是临时掉来的电脑桌，没有抽屉，没有柜子。什么东西都堆在桌子上，或是椅子后面。这让每天忙得团团转却连个书架都没有的我有些抓狂。而更有趣的是，我要带着自己的手提电脑上班。这真让我匪夷所思。其实最初我也是考虑到领导的难处。他为了专项产品缩减经费，要我自带电脑来上班。可是，一天两天还可以，十天八天的，当我发现我细皮嫩肉的手心居然长出茧来时，心中说不出的委屈，统统涌堵在胸口。那段日子，几乎时时刻刻在抱怨着公司的种种不好。抓着一个人，就想诉苦。

　　我想，我是学外语的，来到这么一个外语一点用不到的地方，吃苦受罪，工资低得还没有我以前一个月的零花钱多，我这是在干什么？
　　最初决定来这儿的时候，只是想锻炼一下自己，可是真正身处历练的过程里，又觉得吃不消。爸爸一直反对我呆在这里，他说，你有更好的出路，何必在那里窝着？就算别的工作你不喜欢，你回家来，我也能养得起你。
　　那时候，虽然心里委屈，可是在爸爸面前，我从未松口说自己后悔。既然选择了，就要坚强走过去。
　　我总是对他说，我在这里学了很多，工作虽然辛苦，但是，如果我在家里待着，就是浪费时间，在这里还可以磨练磨练。
　　我知道他是心疼我，但我不想放弃。于是，在说服爸爸的同时，我也不断说服我自己。坚持下去，总会见到阳光。

　　人往往就是这样。在一条路上会遇到高矮不同的两个楼梯。你选择哪个?我想，很少有人会选择高的楼梯，因为要多费些力气才能走过。然而，如果想达到一定的高度，不走长楼梯，怎么可能实现呢？仅仅是害怕出力而走捷径，那么在捷径处遇到的泥泞真的比原本脚下的路要少么？
　　我不断的问自己，什么时候自己可以做老板，什么时候可以有自己的一番事业，自己付出的每一段心力，都是在为自己服务，而不是为他人砌墙？
　　如果将来要自己做生意，对于一个对经济一无所知的菜鸟来说，怎样才能蜕变成一个能独当一面的人才？
　　是选择做一只欲火的凤凰，还是做一只烤糊的鸭子，是一种姿态，更是一种心态。全在自己把握之中。
　　后来，在和几个朋友的聊天的过程中，我有了些感悟，想法也有些改变。
　　有一个朋友，她在外省的一个律师事务所里做翻译。她说了很多她生活上和工作上的事情，让我很是惊讶。


日期：2009-9-15 8:38:00

　　首先是生活上。说实话，以前在大学里和她同一个寝室，那时我觉得我们宿舍里所有姐妹，就数她最大大咧咧，卫生习惯什么的，不至于太糟糕，但排名也绝对靠后。谁知道，竟然有她也看不入眼的时候。她说她刚进员工宿舍的时候，厨房水槽里是黑色的，垃圾桶里有虫子，卫生间特臭。我说，你不是女生宿舍吗？她说是啊，都没有人收拾。我说，大概是原来住的人走了，所以才没有人收拾吧。她说，她来的时候已经有5个女生住在公寓里了。我张大了嘴巴，对着电脑上的聊天窗口半天没说出话。她说，我实在看不下去，只好天天收拾，我不收拾，她们根本动都不动。我除了同情她，找不出安慰的话。她又告诉我，她们加班是经常的事，从来不给加班费。而且经常加到很晚。在办公室里，同事之间不让随便说话。不然就会被认为在偷懒。我再次张大了嘴巴。不禁望了望正在办公室里大声聊天的人。我曾经多么厌恶他们的大嗓门啊。不过，现在看来，似乎是一种轻松氛围的体现。

　　还有个好朋友，她在自己家乡找了个翻译的工作。我曾经也很羡慕她。因为她离家又近，还能从事自己的专业，能够有所提高，多好。可是她却说，每天都翻译那些东西，而且是平时根本用不到的。坐在电脑前就是一天。回到家根本没力气玩，躺在床上就不想动弹。她从前是最爱上网玩的，却说她好长时间没开电脑了。而且她也是那种加班不给加班费的公司。白天用电脑，连QQ都上不了。我和她基本上难得在网上遇到一回。

　　我不禁想起了自己。我在公司能随便上网。没到下班时间久可以走，只要工作完成了。大声说话没人会管。连出勤都是由自己来记录。
　　可以说，公司最大的优点就是对员工的信任与托付制度。老大等一些上层领导是从来不过问什么，只是让底下的人放手做。
　　我的领导，他工作累了，就消失，回家补眠。吃饭的时候忙了，就忘记吃饭，等到下午饿了，就走，回家吃饭。就是这样。
　　我想，每个公司的文化不同，注定了氛围不同。员工的感受也大相径庭。

日期：2009-9-15 17:03:00

　　再来说几个朋友的经历。
　　有个朋友，其实也不算，就是以前的同学。她比我早毕业一年，在邮局工作。当初我们好多人都羡慕她，能够有份稳定的工作，五险一金也具备。可是后来，我听别人议论她，说她到处叫卖，我听后很费解。然而当我在网上遇到她，她打完招呼的第一句话就是问我要不要买机票，还有月饼，还有报纸。我说，你不是在邮局工作么？怎么还卖这些东西？她说他们邮局什么都卖。给她们分任务，每个月都有，完不成就扣钱。不但卖东西，还有存款额也要达到一定数目。

　　我愕然。
　　原来这个世界往往不是表面看来那么简单。
　　有个好朋友。她在一个事业单位工作。我也曾经很羡慕她。工作稳定，收入又好。可是她也很难。单位里的尔虞我诈，常常让她吃不消。她作为小辈，夹在其中，左右为难。也常常加班，应付上级检查。后来有一次她约我去庙里拜佛。我很惊讶，一个时尚的小姑娘，居然要去拜佛！我和她去了，看到她面对深山中宁静的气氛，和谐的自然，她那种满足的表情，我了解到，她只是压力太大，需要缓解。

　　我感叹。
　　现代人，难道只有躲进深山里，才能缓解被现代都市震疼的耳朵吗？
　　还有一个好朋友。他是公务员。他的职业是所有朋友里最稳定，最好的。可是，我却难得和他说上话。他实在是很忙。他感慨的对我说，公务员也分是什么公务。不一定你挤破头考上的职位就是一个轻松的活计。比你想象的累很多。不禁如此，每次临近过节，他都犯愁。不知该送什么给领导，不知该怎么送，等等。
　　每个岗位都有每个岗位的难处，我们改变不了，也无力改变。所能做的，只是改变心态，让自己在逆境中开心些。

日期：2009-9-16 12:44:00

　　回到我的办公室里来。
　　就在我渐渐适应了办公室文化的时候，不知是不是应该称为转机，总之，气氛有了些变化。
　　B君和C君开始忙着登广告招聘。B君招统计，C君招业务员。
　　当新进员工来上班时，我们的队伍从孤单的四人，变成了如今的8个人。这个变化意味着，我们三人有了可以说话的，甚至可以命令的人。
　　当然，我没有把他们当做是手下。但是，当他们亲切地喊我姐，替我倒茶，帮我打印，复印，分担一些小事时，我感到自己的处境并没有那么艰难了。
　　而当我给他们讲解产品，以及售货渠道、谈判技巧时，感觉又是不同。我惊奇的发现，原来在不知不觉中，我已经知道了很多知识，我已经掌握了很多技能。我已经老练到了一定的程度。而当时我来工作也只是不到两个月的时间而已。

日期：2009-9-17 15:25:00

　　那段日子忙碌的主要内容就是和代理商谈判。为他们讲解产品，以及合作内容。合同都是我自己写的，具体怎样操作也是我在征求了领导的同意后定下来的。
　　现在想起来，这是多么不可思议的事情。我一个大学刚毕业，对经济的认知只是停留在逛街买东西的新人，居然要独立管理一个庞大的销售渠道。这其中的细节问题真是无法想象。
　　代理商的身份，他们的售货渠道，给他们的价位，何时送货，何时收款，怎样结账，为他们提供什么样的供销合同，等等等等···
　　不仅如此，我工作的内容还包括网络销售。这是公司在之前从来没有过的销售渠道。这里的开发任务就交给了我！我不禁觉得自己的领导对自己实在是很信任，甚至是完全托付。
　　我最初有些不确定的事情，拿不定主意的事情，都要去问他。因为我没有接触过，不出问题还好，一旦出问题，那就是大问题，丝毫马虎不得。刚开始领导还跟我讲解，甚至给我意见。可是渐渐的，他的回答都变成了，“你看着办吧。”“交给你了。”甚至现在有些事情，领导还会来问我的意见。

日期：2009-9-18 15:21:00

　　有一件事情，令我印象深刻。
　　因为最初我刚来时，工作很多，很繁琐，几乎就是一个助理的工作。所有的杂活都由我来干。所以导致公司里的老员工认为我就是一个秘书。我很委屈。
　　后来我手上的活儿越来越多，也越来越偏向于与代理商接触，开拓销售渠道上。而有老员工要我帮他做表格，复印，裁剪。我无法拒绝，只好答应。
　　当我站在复印机前复印表格时，领导看到了，奇怪地问我，“你在干什么？”
　　我说，“我在复印啊？给**复印的。”领导说，“你做这个干什么？手上的活儿忙完啦？”
　　我说，“他让我复印我也不好拒绝。我手上的活儿堆积成山，怎么可能忙完？”

　　“你别印了，交给我。”
　　后来，领导拿着那些纸，丢给那个员工，郑重地向他说明我不是做这个的，我没有精力做这些小事。
　　我当时很感动，却也觉得，完了，又得罪一个人！哎···
　　不过仔细一想，每天接触的人那么多，怎么可能满足每一个人的要求？怎么可能让每一个人对自己没有意见？真若这样，非得鞠躬尽瘁，死而后已不可。