日期：2010-1-5 13:31:00

　　首先声明：如果你是“愤青”或“类愤青”，对不起，请放下此书，因为文中的观点可能会伤害你的心灵（不是对“愤青”有偏见，而是“愤青”们多数都是“纯洁”得不识人间烟火的主儿，成天充满“乌托邦”式的幻想，实在不适合在职场上发展。我相信“愤青”肯定有“愤”的理由。有人说历史上的每一次进步都是由“愤青们”推动的，比如屈原、鲁迅，并以此来反驳我。对于这种观点，我的看法是：如果你还没有“愤”到能够推动历史车轮前进的地步，那么，你最好正视目前的现实生活，做一个“奋青”更为实际。时势造英雄。要怪，就怪没有生在那个可以让“愤青”成为“英雄”的时代。个人观点，绝无恶意。）如果在职场上发展得顺风顺水，同样也没有必要看这篇文章，这些道理对你们来说只是“小儿科”。如果你遇到了前页所说的那些问题，并且想从此改变自己，不想浪费未来的30年，那么，就花上30分钟的时间，仔仔细细把这篇文章看完。我不敢保证看了这篇文章就一定会使你平步青云，我没有那个本事。如果你有一天飞黄腾达，也绝对与这篇文章没有直接的关系。因为，你的命运，只掌握在你自己的手中！（本文转自第一职场论坛——转载请注明）

　　同样是打工，为什么你一个月只有2、3K，而唐骏的身价却可以高达10亿？或许你会反驳我，说人人都成为唐骏的概率有多大？的确，人人都成为唐骏的确不现实，但是经过努力，月薪达到8K、1W的总是大有人在吧？虽然不能达到大富大贵，但也不至于买不起房子，成天挤在合租房吧？
　　很多人都喜欢抱怨，觉得这个世道不好。但现实是，在同样世道不好的情况下，为什么有的人成功，而你却碌碌无为？差距在哪里？怪世道不好吗？还是怪自己没本事？我说这话可能你不爱听。但是一个无法辩驳的事实是：你要是有本事，为什么月薪只有2、3K或者3、4K？事实胜于雄辩。所以，如果看到这里还想抱怨的人，那么，也请你趁早离开。抱怨永远解决不了问题。

　　职场是一个复杂的综合体。看到别人在职场上呼风唤雨，你认为很惬意，是么？但是他们风光表面的背后，又有几个有看到他们曾经付出的巨大艰辛？这个社会其实是很公平的。努力不一定有回报，但如果不努力，就一定没有回报。要怪，就怪自己投错胎，怪自己的老子没本事，当初没有给你留下一大笔可以挥霍的资本！
　　说归说，对于那些想改变自己的朋友们来说，还是需要看清楚一些东西，有一些经验也想和大家分享分享。同样是职场人士，我也有我的经验和感受。在打工的3年里，我得到了7次加薪（同时进入公司的员工，加薪不超过2次的员工大有人在），顺利地从员工做到了总监，是公司所有员工中成长最快的。我敢肯定，在看过这篇文章的人当中，肯定有人比我更优秀。但是对于那些更渴望得到帮助的朋友们来说，我还是希望把自己的经验写出来，与大家分享。有人问我成功有没有捷径，我告诉他，唯一的捷径就是不走弯路。以下的9条如果你做到了，成功对你而言，只是个时间问题。 （待续）


日期：2010-01-05　19:32:11

　　一、一定要清楚自己未来的目标是什么
　　很多人把职场想得太美好，其实不然。如果你没有规划好，你就会难免遇到各种各样的问题：工作不开心；没有前进的动力；工作不是自己想像的那么好；自己的才能无法发挥；看到以前的同学待遇如何如何，便受不了刺激，急切地想跳槽；当初为了生存而找的工作，根本就不适合自己……
　　这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1－3年之内最明显（3年之后之所以不明显，是因为你已经被现实折磨得太久了，已经被种种不平现象同化了，因此也就习惯了。你曾经的种种抱负被现实碾得粉碎，于是，你也从一个志向远大的年轻人一下子变成了一个碌碌无为、甘于平庸、成天为了生计而奔走的普通打工者）。如果不及早解决这些问题，那么，你就会荒废这3年的时间（有的人可能会更长），而对于一个职场新人来说，这3年至关重要，是锻炼能力、积累资本的黄金3年！一旦错过，则要花费更多的时间，从头再来，重新弥补！更有甚者，可能一辈子都无法弥补！这绝对不是危言耸听！因此，如果你的职场年龄还没有超过3年，恭喜你，还有改变命运的机会。而一旦超过了3年，那么，你的每一次改变，都将付出巨大的代价！

　　为什么要清楚自己的目标？因为，有了目标，才有行动的指南。知道自己想干什么，喜欢干什么，这才是你前进的最终动力。工作不开心、动力不足、盲目跳槽的最根本原因是职业目标不清晰。没有目标，便没有了追求，于是，所有的行动只是为了挣一口饭吃。你根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。或许你在30岁之前还有挥霍的资本，因为年轻嘛，做什么都不怕。连广告上都说了，“30岁之前，有什么好怕的？！”而一旦过了30岁，你走的每一步都必须要慎之又慎，因为：你要结婚、你要养活老婆孩子、你要供房贷、你要供养年迈的父母、孩子大了还要上学、父母年迈了需要照顾……等等等等，所有的这些责任，都要你来承担。如果没有规划，一旦出现问题，你只能自乱阵脚。

　　人生的职业发展如同品牌塑造一样，只不过你的产品就是你自己。你自己的发展目标，也就是你人生的品牌目标。有了目标，就要考虑该怎么走。每走一步，都应该离目标更近，而不是更远。所以，你每做一个决定的时候，要衡量这个决定对不对，唯一的标准就是：它是不是能够帮助你离目标更近？如果不是，那么，赶紧住手，因为，你走的路偏离了你的目标！再走下去，只能错得更离谱！

　　对于人生目标，涉及到职业生涯规划的问题。这是一个老话题，很多人以为自己很了解了，其实却远不是那么回事。大家可以看一些相关书籍，但在中国，此类书籍的最大问题就是说教性比较强，实用性非常差！很多人看了书之后依然一头雾水，不知所措，看了之后反而更糊涂。我的意见是，最好还是找一些专门的机构咨询一下。注意：是咨询，不是测评。二者的区别在于，咨询的意义在于“为客户提供可应用性的解决方案”，而测评则仅仅局限于“帮助你认识自己”，至于怎么做，怎样行动才能更接近自己的目标，不知道！因为测评的人都是专家，而国内的专家都是做研究的，没有实战经验，甚至对职场升迁是怎么回事都不太清楚，怎么可能指导你做实战规划？建议大家去做一下职业生涯规划。如果现在不解决，恐怕未来3年你都会白白浪费，更有可能因此而毁了你的一生！


日期：2010-01-06　15:42:06

　　二、能力固然重要，但并不能代表全部
　　这里所说的能力，是指专业技能。步入职场你会发现，能力其实并没有你想像的那么重要，它并不是是步步高升的全部资本。你会发现一个能力不太强的人做了你的上司，只因为他在这个公司干了10年——这说明“资历”是你高升的本钱（这种现象，在国有企业和政府机构里特别明显，因此，在国企工作的朋友和公务员同志要注意了）；有时候你会发现能力并不怎么强，但是与老板关系非常好的人通常能够得到提拔——这说明“关系”也是本钱。在我原先工作的公司，有两个特别明显的例子。一个有着丰富工作经验的男士，跳槽来到公司，能力也特别强，但就是与同事处理不好关系，自认为自己非常牛，喜欢主动当别人的“导师”，动不动就对别人的工作指手画脚，顶头上司非常讨厌他；而同时进入公司的另外一位女士，能力不是特别强，但是非常踏实、勤奋、与其他同事相处得也很好，能够顾全大局。最后试用期结束时，那位女士得到了公司的认可，而那位男士则收到了公司的辞退通知。

　　在职场上，一定要对职场有清醒的认识，不要生活在梦幻当中，不要太理想化，不要标新立异，不要恃才傲物，不要认为有能力就可以走遍天下。专业技能固然重要，但是职场发展看的是一个人的综合素质。综合素质高的人，才是职场发展的“潜力股”。这些综合素质，包括沟通能力、人际关系能力、团队合作能力、管理能力、工作态度及敬业精神等各种“软实力”。对于有些朋友而言，可能会对这些“软实力”不屑一顾。很多人会说，如果老板喜欢爱拍马屁的人，难道我就要委屈自己，学着去拍马屁？很不幸，我会告诉你，答案是肯定的，你一定要学会拍马屁，否则吃亏的是自己。但要声明的是，我不是教你诈。中国有句成语，叫外圆内方，用在人际交往上，就是说你与人相处要学会妥善处理各种关系，但不可因此而失去了内心的准则，否则就变质了。尤其在中国这种注重人情的社会，这种人际交往的能力一定要好好练练。如果有时间，看一下《厚黑学》，了解一下社会现实，切忌不可因此而迷失了自己。


日期：2010-01-06　20:23:53

　　三、要有足够的“亮剑”资本
　　有的大学生经常会跟我说，我毕业之后一定要找到一份月薪多少多少的工作，争取做到什么什么职位。这时候我总是会耐心听完他们的“远大蓝图”，然后问一句：“你凭什么达到你的目标？你的资本是什么？”然后他就会哑口无言。我相信读过这篇文章的人也会和这位大学生一样，有着自己的伟大抱负，但是大学四年下来，你有没有想到，要实现这些目标，你的资本是什么？对于很多已经身在职场的朋友而言，你晋升的资本又是什么？

　　人生在发展过程中，很多时候都需要毫不犹豫地向别人展示自己的实力，要敢于展示，善于展示，这就是“亮剑”。因为这年头，酒香也怕巷子深，是金子未必会发光。相反，发光的倒是那些碎玻璃、烂瓶子。中国什么都缺，就是不缺人。茫茫人海，如果你一直都谦虚地默默无闻，那么，你就大错特错了。
　　既然具备了“亮剑”的意识，那么，下一步你就要考虑到亮什么剑：我到底拿什么资本给人家看？对于职场上的朋友而言，你“亮剑”的资本又在哪里？你的业绩提升了吗？你的能力提升了吗？你在一年内看过多少本对自己的职业有益的书籍？你参加过几次培训班来为自己充电？如果没有，你又凭什么让老板为你加工资？靠抱怨？你肯定会提前被职场淘汰出局！


日期：2010-01-07　20:57:44

　　四、慎重对待第一份工作
　　这一观点，对于大学生来说，更有意义。
　　现在整个社会、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹“先就业，再择业”。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现了，并且屡屡出现，不绝于耳。相信当年我们大学毕业时候，也会有很多人相信了这一点吧？管它呢，骑驴找马，先找份工作挣钱填饱肚子再说！
　　但是根据本人自身的经验及职场发展的现实情况来看，本人绝对不赞同这种说法。相信现在在职场上发展不顺的朋友，多半也和第一份工作有关系吧？俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎。”第一步错了，以后就会经常犯错。正所谓一步错，步步错。为什么第一分工作这么重要呢？原因有三：
　　1、先入为主的观念影响。具体是指，先听进去的话或先获得的印象往往在头脑中占有主导地位，以后再遇到不同的意见时，就不容易接受。举个最简单的例子：在你的头脑印象中，诺基亚已经是手机的代名词。如果有一天诺基亚生产出了一种“诺基亚牌电脑”，你的心里是什么感觉？非常不对劲对不对？这主是先入为主现象。我原先有一个同事，曾经在海尔工作过，她用的是海尔的手机，功能也非常不错，但她总是说要换一部手机，我问她原因，她说，兜里装着海尔的手机，总感觉像装了一个大冰箱，非常不舒服。为什么？先入为主呗！不要小看这一现象，其实对人的潜意识影响非常大。海尔的手机和电脑等IT产品卖得不好，相当一部分是因为先入为主：大家普遍认为海尔是家电的代名词，而不是IT的代名词。

　　对于求职的大学生来说，这一观念同样会影响你以后的发展。你的第一份工作会对你以后的工作产生影响，你跳槽时，你的新雇主也会通过你的第一份工作经验来判断你是否能够胜任这份工作。曾经有一个大学生，毕业之后想做策划，就找了一家广告公司。刚进公司时，因为文笔不错，被安排到了文案的位子上。而与他同时进去的另外一个人，恰恰因为文笔不好而被安排到了策划的位子上。后来她屡次想转行做策划，但都是因为前一份工作经验的影响，而始终没有得到转行的机会。

　　2、职场中不允许从头再来。如果公司招聘的是有几年工作经验的老员工，一定要求是“相关经验”！这一点至关重要！因为这样的员工一般不需要培训，可以直接上岗，会很快为公司带来最大的效益。如果是工作几年以后再打算转行的应聘人员，一般不会受到重视，一是不会给公司直接带来效益，二是培训起来也比较困难，思维已经固化。与其这样，倒不如招一名应届生，白纸一张，可塑性强，发展起来潜力更大。所以，一旦有了工作经验之后，再想转行从头再来，难度相当大。除非你认识公司的高层领导，可以得到一个机会，否则，很难。

　　3、时间成本不允许。步入职场的前三年，是一个人职业成长的最重要、最关键的时期。如果你这时候还把工作的重点放在骑驴找马式的转行上，则会浪费你最宝贵的青春，你的成长也因此比其他人慢一步，而很多晋升的机会将因此而失去。
　　所以，对待第一份工作，一定要慎重。找工作就像结婚，情愿不结，绝不能乱结。
　　如果现在你刚刚步入职场还不到3年，劝你趁早做一个职业规划，亡羊补牢，尤未为晚。一旦你结婚了买房子了，你再想弥补都已经晚了！

日期：2010-01-12　15:55:38

　　与往常一样，我让他把基本情况说一下。整个过程下来，我发现他的人生道路真的是太曲折，从来没有做过积累，这也是这个规划做起来比较棘手的原因所在。以下是他的个人基本情况（为了加深大家的理解，我在括号内加注了点评。有些地方时间对不上，那是因为谈话过程中出现了其他的情况。为了便于大家的理解，我把思路重新整理了一下）：

　　-那时明月 20:18:17
　　我是农学硕士毕业的，开始找工作的时候有些心高（可以理解，但心态问题仍然是许多年轻人面临的最大问题）
　　-那时明月 20:18:46
　　曾经面试进入南航了，可最后审查，南航不要农科毕业的（在找工作时，一定要把用人单位的用人要求弄清楚。特别是外企，对人才的要求特别严格，光一轮网申下来就要3、4个小时。有的人网申感觉非常不错，但就是拿不到offer，就是网申环节出了问题。其中，重中之重是性格测评环节。外企对于人才的选拔有着比较清晰的认识，细化到按照性格进行岗位匹配。即使你在大学时有相关工作经验，但如果性格不合适，他们还是会慎重考虑。所以，大家对于自己的性格也一定要认识清楚，适合干什么，不适合干什么，一定要有一个清晰的认识，否则遇到招聘环节比较严格的企业，会徒劳无功；而且从事与自己性格不合适的工作，差不多半年之后就会遇到太多的职场问题。80%的人的职场问题都与性格有关，而这正是职业选择的关键。男怕入错行，这句话对于女性同样适合。所以，一定要对照自己的性格，慎重选择自己的职业。建议大家做一下DISC性格测评http://bbs.career001.com/dispbbs.asp?boardid=34&Id=58）

　　-那时明月 20:19:07
　　我刚毕业的时候就想着一是去事业单位，或者去高校（很多人都有这样的想法，去事业单位做公务员，或者去国企，都是冲着待遇去的。如果大家仅仅是因为待遇稳定而去寻找一份工作，而不考虑性格是否合适，日后必然要走很大的弯路。）
　　-那时明月 20:19:45
　　后来又参加了2次苏州大学的招聘，都是机关部门的，不是教学岗位。
　　-那时明月 20:20:08
　　都能进入面试，然后被刷，别提多么沮丧了（就业竞争压力大，遭受挫折是必然的。但如果没有目的的去应聘，不做好充足的就业准备，你的压力会比别人更大一倍。）
　　-那时明月 20:21:49

　　考公务员，基本上只能参加不限专业的，考了个宁波检验检疫局，人家要植保的，哈哈，但毕业证书不会说谎。资格审查被拿下。后来再也考不过线了
　　-那时明月 20:22:59
　　有次去面试一个企业，张家港的，我到了之后去看了看，感觉不错，就打电话询问何时面试，人家不招了，说暂时取消。（时机很重要。很多人等到来年3、4月份才找工作，还有的人和我说6月份才找工作。大家一定要记住：越早找工作，对自己越有利。如果你比别人早2个月找到工作，你就可以比别人多一次晋升机会。外企的校园招聘从10月份就已经全面展开，强烈建议大家从这个时候就着手准备找工作的事。一方面，这个时候竞争还不激烈，成功的几率比较大；另一方面，也可以通过不断地找工作，发现自己的不足，及时调整。）

　　-那时明月 20:23:23
　　我就又回山东了，在家呢，现在准备村官面试。（走一步是一步，遭受众多打击之后的无奈之举。相信大家毕业后，也肯定有人会遇到这种情况。强烈建议大二、大三甚至大一的学生现在就开始准备就业，否则到时候哭都没有眼泪。很多人觉得大学困惑、迷茫、无事可做，不知道大一、大二甚至大三应该干什么，怎么干。鉴于这种情况，建议大家看一下《一个本科生的职业生涯规划》，该干什么，什么时候干，说得非常清楚http://bbs.career001.com/dispbbs.asp?boardid=12&Id=1361）

　　卓远致行㊣ 20:23:30
　　你是今年毕业的？
　　-那时明月 20:23:37
　　去年毕业的
　　-那时明月 20:23:49
　　一年一事无成了。（毕业一年都处于失业状态，要想再找工作，难度可想而知。但相比那些没有做好职业规划、工作了3、5年甚至10年之久还从头再来的人，已经是非常幸运的了。强烈建议大学期间，最好是在大三之前做好自己的职业规划。）

　　-那时明月 20:24:47
　　我不知道干三年村官下来能有什么收获（如果你想图个稳定，并且有足够的人际关系处理能力，公务员的确是个不错的选择。如果想干一番事业，公务员还是要慎重考虑。）
　　-那时明月 20:25:03
　　时间太长了，我26岁了，怕熬不起（岁月不饶人，家庭、父母的压力随之而来。现在行动，还不算晚，一旦到了30岁，三十而立的压力就更可想而知了。30岁是决定一个人成败的关键一道坎。如果你不想平平庸庸过一辈子，那么，必须在30岁之前明白一些事情。）
　　卓远致行㊣ 20:26:24

　　说实话，政界这条路不好走
　　-那时明月 20:27:02
　　恩，我看到天涯上好多公务员挣扎徘徊
　　卓远致行㊣ 20:27:05
　　尤其在中国，如果没有“人”，想在政界做出一番事业来非常困难（这个“人”，指的就是人际关系。对公务员和官场还抱有幻想的同学们，一定要认识清楚。在企业里虽然也注重人际关系，但还是以能力为主导。但在官场上，已经基本上完全是以人际关系为主导了。特别是在中国，一定要注意这一点。）
　　-那时明月 20:27:57

　　我也没有人，家是鲁西南最贫穷的地方，我在外面跑了一年没找到工作，感觉可对不起父母了（明确自己的劣势——没有“人”。家庭的压力，让自己深感不安。现在社会上有许多“啃老族”，不知道他们将来赖以生存的资本又是什么？）
　　卓远致行㊣ 20:28:06
　　而且，公务员稳定，但是工作没有多少含金量，对于个人能力发展不是太有帮助（琐碎的工作，工作经验、实际能力皆得不到有效提升，即使跳槽到企业，也不会有优势。如果你有决心做一辈子公务员，可以考虑这个职位。）
　　-那时明月 20:28:44
　　恩，如果当三年村官，下来30了，跟社会脱节太严重了

　　卓远致行㊣ 20:29:34
　　是的，村官能否往上再提拔，也很难说
　　卓远致行㊣ 20:32:21
　　你本科是什么专业？
　　-那时明月 20:32:30

　　我本科是植物科学与技术
　　-那时明月 20:32:40
　　我现在觉得没有切入点
　　卓远致行㊣ 20:32:51
　　就是说找不到对口的工作是吗？

　　-那时明月 20:33:03
　　恩
　　-那时明月 20:33:19
　　就算不对口，我也想找，但企业没心思培养人的，何况我26了
　　卓远致行㊣ 20:34:01
　　是的，企业都想节省成本
　　卓远致行㊣ 20:33:22
　　当初为什么报考这个专业呢？
　　-那时明月 20:34:12
　　我家是农村的父母都只上到3年级
　　-那时明月 20:35:10
　　都不知道专业的好坏，记得大学填志愿的时候，我填的城市环境，桥梁建设和最热的计算机。可把我调剂到植物科学与技术专业了。（相信许多人都有同感吧？许多人都认命了，认为学什么专业，就应该从事什么工作，其实不然。麦可思的调查显示，毕业后有32%的人从事的是与自己的专业不对口的工作。很多人在考大学时是被调剂的，根本就不喜欢这个专业，而且与自己的性格也不匹配。如果这样一直下去，无疑会害了自己。如果有不喜欢自己专业的同学，建议大学期间多花些时间在自己喜欢的专业上，可以自学，也可以选修相关课程。很多人害怕自己没有精力，学不好这些课程。对于这种问题，我通常的回答是：努力不一定有回报，但如果不努力，则一定没有回报。实践证明，大学期间，还是有足够的时间和精力学习自己喜欢的知识的。但你们是否想过，大学期间到底有多少人把时间用在学习上，又有多少人把时间用在上网、打游戏、睡觉、逛街上？毕业后找不到工作，到底应该怪谁？）

　　卓远致行㊣ 20:35:32
　　哦。你硕士是什么专业？
　　-那时明月 20:36:35
　　考研的时候，本来想考到浙大学电力或者经济学，第一年只当练习，所以报的本校的作物栽培学，而且报的导师是副校长，没想到也考上了。（无心插柳柳成荫，同时不正确的心态也酿成了一次大错。所以，一定要慎重对待每一次选择。）
　　-那时明月 20:37:15
　　不上又不行，上了不到一个学期，就想退学，老师不让，家人不让，进退两难。最后横下心坚持到毕业
　　卓远致行㊣ 20:37:15
　　考上之后你后悔过吗？

　　-那时明月 20:38:10
　　恩，后悔，我打过好多次电话告诉家里不想上学了，也向导师申请退学，但估计他怕丢面子，没同意过。（盲目的选择，只能让自己更加痛苦。如果因为错误的选择而导致自己终生后悔，这种痛苦，又有谁来承受呢？这些责任，又由谁来承担呢？各位大学在读的朋友们，这些后果的严重性，你们是否认真思考过？）
　　-那时明月 20:38:25
　　后来怕惹他生气，再也没向他提过。
　　-那时明月 20:40:01
　　我属于意志不坚定的那类，自己设定的路往往因为外部条件走不下去。（现在的学生，心理承受能力太差，很多人还没有起步，就开始找种种借口打退堂鼓。成长就是打败失败的一种过程。如果没有这种过程，则永远无法成长，更不能适应社会的发展。物竞天择，适者生存。否则，只有被淘汰。这是社会发展的规律。借用李敖先生的一句话，劝诫那些喜欢找借口后退的同学们：前进的理由只要一个，后退的理由却要一百个。许多人整天找一百个理由证明他不是懦夫，却从不用一个理由证明他是勇士。）

　　-那时明月 20:58:30
　　我感觉自己变了好多，变的不喜欢见人了，以前经常跟不认识的人瞎扯（强大的心理压力，使自己的心态更加失衡。而失衡的心态，会使自己更加没有勇气面对未来。这是一种恶性循环，长期下去，后果可想而知。）
　　-那时明月 20:59:09
　　我感觉自己有颗不安分的心。（仍然有梦想。特别是大学生，对社会仍然充满期待。有梦想是好事，怕的是没有梦想。否则，一生都将是平平庸庸，碌碌无为。）
　　-那时明月 20:59:23
　　我有时候真想拿起屠刀。

　　-那时明月 21:10:15
　　我现在没得办法，只能直面如何养活自己的问题。（许多人同样面临的现实问题。职业生涯规划一定要有长远打算。否则，可能天天都面临着如何养活自己的问题。这是一个痛苦的过程。）
　　-那时明月 21:28:54
　　我这段时间也不是没想过，还能否做农业，国家控价，没有大规模的机械化，农业只能保持温饱状态。做烟草种植，国家又垄断
　　-那时明月 21:31:41

　　也想过搞些农业生态的旅游农庄，但我这么啥都缺的人搞不起来
　　-那时明月 21:35:28
　　我的理想和现实差距太大。其实我现在觉得只要能给我口饭吃，我就能跟谁走的那类人差不多了（到了这一步，也可以理解，实属无奈之举。但这一切，又能怪谁呢？如果大学期间就早做准备，还会落到这一步呢？所以，再次强烈建议大三之前就一定要做好职业生涯规划。大三做，你们还有弥补的机会，构建自己的知识体系。而一旦进行社会找工作，你面临的难度要大很多。）

　　-那时明月 21:38:30
　　我觉得我现在已经放下理想的包袱，不再挑剔任何岗位，我觉得村官三年遥遥无期，村官是某些人升官的跳板，可却可能是我的坟墓。（即使面临巨大压力，对于未来的发展，也应该这样理性思考，的确不应该盲目就业，否则影响自己的一生。）
　　-那时明月 21:42:54
　　我能否在拼一把，能否在自己的专业一路黑到底？（拿青春做赌注，任何人都输不起。人生不是赌博。我们也不是赌徒。）

日期：2010-01-13　08:41:42

　　七、要学会遵守游戏规则