日期：2010-2-3 15:16:47

　　在机关N年了，该看的，也看过了。机关是什么地方？是磨人的地方，消磨意志的地方，是中庸的地方。如果你认为你有非凡之才，还是不要来机关吧，外面的天地更广阔。如果你和大多数人一样，没有短时间能够赚大钱的才能，还是老老实实在机关呆着吧，别胡思乱想了，保命钱还是有的。最怕的就是好高骛远之徒，整天哀叹怀才不遇、英雄无处用武，其实说白了你根本不知道自己有个几斤几两。

　　既然在机关，是龙得盘着，是虎得卧着。没机会就寻找，找不到就等，等不了就老。一切按规则来，除非你是某位大员的公子，当然要真是那样的人物，一般是不来天涯和我们这些P民打交道的。
　　机关有两条路可走，这辈子走哪条路，一定要看好，决定了就坚定不移走下去。莫要走到一半才想回头，那时一切都晚矣。

日期：2010-2-3 15:45:00

　　看电脑久了脖子痛，说就说吧。好多人进机关N年后都是一直痛并糊涂着的，浑浑噩噩不知道自己为谁而工作、工作的目的是什么，只知道稀里糊涂每天到办公室后就被一只看不见的手操控着，日复一日，年复一年。特别是很多女同志，悲哀啊。

日期：2010-2-3 16:00:00

　　首先：你进机关的目的是什么？
　　为了发大财、做大官？
　　还是为了求个温饱？
　　抑或是什么为了奉献自己的光和热、实现英特纳雄耐尔的伟大信仰？
　　自己心里明白就行了，不必问别人，问了也没人给你说实话。往往很多想升官的人都说自己“老了、没希望了。”NND时机以来，立刻活动，摇身一变成副处级。
　　既然自己想到的那条路，就从头到脚开始顺着这条路一直走下去，不要在乎身边人（家人、同事、领导）说什么，他们说的话都是带有偏见的，只有你自己才了解自己。
　　若是为升官发达，先看看自己的性格。顽强果敢者、性情奸猾者、左右逢源者可为；不妨多读官场读本、精研《厚黑学》，公理天良抛远点，紧随领导、一切唯上级马首是瞻。多愁善感者、内向寡言者最好不要勉为其难了。
　　若是不想官场、只求温饱，则一切往落后者看齐，机关有几条真理：一、不违大纪则不扣工资待遇；

　　二、多劳者不多得，工作没有量化；
　　掌握此二点，不必入D、不必评优、远离领导、得过且过；避重就轻，也得清闲！
　　一切就看你怎么想了，好事是抓不完的，有所得必将有所失。

日期：2010-2-4 9:00:00

　　党政办是各级、各地、各单位最辛苦的部门。不过如果你是块材料，又年轻、有路子，苦几年也可能有回报。升上一定级别，出门有车，吃饭有人请，大小红包常有。否则算了吧。小心成了人家的铺路石、替死鬼。
　　在那里工作一定要搞清楚自己属于哪类人，否则干事有你，好处没你。

日期：2010-2-4 9:44:00

　　经常看到一些傻瓜，自己没有任何背景，能力也不出众。被领导在酒席上举杯夸一番之后，或者得到一个年终先进什么的，就感动得热泪盈眶，拼命做事。
　　素不知领导的夸奖是没有任何成本的，只要他高兴，想夸谁就夸谁，甚至夸他想要整的人。
　　一个先进值多少钱？现在工资阳光了，最多也就值个千把元。但不要忘了，先进是你一年呕心沥血、兢兢业业、忍辱负重、牺牲休息换来的。平摊到一年下来，也就每天得到两、三元钱吧。每天两三元，高薪啊。
　　傻瓜才喜欢那些皇帝的新衣。
　　除非你上面有人，确信自己能上去。


日期：2010-2-4 15:28:00

　　开会经验：
　　1、大会堂：作为混虫，开会时不要坐前排，也不要坐最后一排，以倒数两三排为宜，因为坐前排溜不掉，也不好搞小动作；坐最后一后排领导往往叫最后排的往前挪，而前面中间的位置满了，你只好坐前排了。
　　2、椭圆形的会议室：注意观察领导习惯坐的位置，并和他保持一定距离，你一个混虫，坐领导旁边成什么话啊。所有先找准位置是最重要的。

日期：2010-2-5 10:14:00

　　为领导卖点力可以，出力要适度，但决不要卖命。自保任何时候都是第一位的。领导与你的关系只是利用和被利用而已，对他对你都一样。比如送疯子这件事。送一个到精神病院你这个街镇每年就得出好几千元，送10个就得几万元。领导会很不高兴的。不送的群众又要举报，影响市容，怎么办？领导会示意你，反正都是其他地方送来的，何不买点食物衣物拉到某地去丢掉。你可千万不要做这样的傻事，万一被群众发现了举报了，领导只会说他不知道，不然就要掉乌纱帽了，这时你就准备坐牢吧。国家政策的不完善是国家的事，你当炮灰就是自己傻了。所以一切按正常程序来，才安全。


日期：2010-2-5 11:34:00

　　当年我进机关家里人也是给我灌输些多做事少说话之类的，结果我闷着做事好几年，别人只把你当成一个工具使唤，有好处出去的时候：“小X啊，你暂时守着办公室一下，我们出去了。”当然，新人应该多做不假，但如何多做则是个技巧问题，不能不做，也不能做得过度，一旦做得过度就会被追加任务，加上去容易，少下来就难了。具体为：当面多做，背后多玩。明白就行。

　　在机关重要的不是做事而是做人，工作上那点P事一个初中生都能学会的。

日期：2010-2-5 11:45:00

　　在工作中遇到不顾客观情况，既不提供经费又不提供多的人员，只顾给你加任务的领导（特别是某些中年女性）怎么办？
　　答案是：当面应承，背后拖拉，拖死他！
　　首先你当面顶撞，硬碰硬，她会批评你不说，还会到上级领导那里告你状，让领导从上到下对你印象都不好，开会点名或不点名批评你，吃个饭喝个酒都要借机教训你，让你当众抬不起头。你能奈何？因为你当面顶撞，不干，是态度问题。也给了别人攻击你的借口，然后你就等着挨批斗吧。
　　而当面答应下来，尽量干！当然要说希望能加人什么的，但如果办不到，好的。那就慢慢拖，当者领导狂打表格、狂翻资料，领导不可能天天守着你，他一出去，马上上天涯，聊QQ。领导喊你加班,不发加班费怎么办？好，加就加，如果他一起加班，那就慢慢磨，如果他不一起加，那就玩吧。
　　任务不能按时完成，领导催促你怎么办？你不用着急，只要你的工资不少一分，领导比你急十倍。最好的答案就是回答他：我除了吃饭睡觉的时间都在搞，没法事情实在太多。领导只好干瞪眼！

　　长期这样斗争就可能达到目的，比如多安排人员什么，如果你加班加点拼死拼活完成了任务，那你这辈子一定比牛还累，为什么？因为你做得快，效率高，所以不需要其他人帮你做了。我成功运用此法，把本来可以三天完成的工作硬是拖了二十天，哈哈！

日期：2010-2-5 14:12:00

　　作为混虫，在工作中应该坚持以科学的发展观为指导思想武装自己的头脑，深入调研、重点研究“如何好偷懒，如何偷好懒”的问题，如何对付领导的问题，如何在工作中混得轻松愉快的问题。并深入实践、毫不动摇、坚决贯彻落实到行动中去。针对科学发展观的学习要求，对自身存在问题进行深入剖析，并积极制定改进措施，全体混虫同志将以务实求真，深入实践的态度投入学习，为实现混得更好、更轻松的宏伟目标，取得优质发展、全面胜利而持续、不懈努力。


日期：2010-2-5 14:32:00

　　混虫怎样陪领导喝酒
　　常常可以看到很多能人在酒席上面和领导高谈阔论、表现自己。那些事有目的想上爬的人做的，混虫不需要做那些事，只需要默默喝酒吃菜，该做到的礼仪做一遍，比如敬酒之类，如遇到你部门领导想给大领导献媚，频频要你去敬酒的，最好是多跑几趟厕所，一般来说，敬酒一次足够。自己没有目的把自己灌那么醉纯粹是SB，有时是你们部门领导为了把大领导陪高兴，自己又不愿多喝，所有选择你的肚子来装酒，来达到目的。对这些演戏一样的事情应该看清，领导不是朋友也不是兄弟，只是机关这场大戏的演员，是主要演员和配角，我们混虫只是跑龙套的，离席演戏就结束，散场。

　　当然有时领导余兴未尽，提出要打麻将、唱歌之类。打麻将最好装不会，因为你赢领导赢多了，再好的领导心里也会不舒服的；如果你输多了那是活该。所有这样不公平的比赛不要参与。
　　如果去唱歌，多半是领导为了表现他的歌喉与魅力，所以让他多唱吧，自己唱个一二首就足够，同时多去洗手间和外面溜号，反正把那点时间混过去就算完成任务。

日期：2010-2-5 18:23:00

　　害怕某领导是因为你过于把他当回事了，心中要藐视对方，他骂你就不理他，实在骂过分了给他顶起。要有与人斗其乐无穷的心态，就像当年贫农斗地主。

日期：2010-2-5 21:46:00

　　人在很多时候容易犯贱，主要来源于无知和健忘。无知尚可通过学习而长见识；但健忘、记吃不记打的秉性就真的是犯贱活该了。
　　无知的人，看事情看表面，总是觉得自己的部门最苦，人家的部门都很轻松。认为坐办公室就是很轻松的，喝茶抽烟吹空调，日不嗮雨不淋。无知！现在特别是基层，一些坐办公室的部门苦不堪言，接受领导和群众的双重监督，上传下达，事情多得像山。而在外面则可以有效躲开这些监督，半小时办完的事情可以半天甚至一天完成，因此在外面你就是自由人、土皇帝，逍遥自由。无群众之乱耳、无报表之劳神。而在办公室往往只是个最底层的小角色而已。

　　健忘症主要是在忙过一段时间后暂时清闲下来觉得无事可做、感到无聊，于是主动帮同事做事。大错耳！领导看见的话，还会认为你自己太轻松，没事做，说不定还会给你加事情做。所以无聊的时候宁愿上网看黄色小说也不要去犯那些贱，招致横祸。

日期：2010-2-6 10:29:00

　　博古才能通今，看看古代那些官场就明白了。哪朝哪代忠良有好下场的？所以韩愈、柳宗元、白居易、范仲淹之流虽然都曾经在官场上得过一顶乌纱，但其心太善，其气态正，在乌烟瘴气、勾心斗角的官场缺乏自我保护的能力，多次被贬，更不要说那些被陷害的清官（当然现在最多也就调离、让你退位）最终彻底看淡官场，干脆学陶渊明弃官而从文，饮酒作诗算了。

　　所以官场不是君子的天下，温良恭俭让的谦谦君子文人在官场屡屡碰壁，一些专营事故、媚上期下的小人却混得如鱼得水。历朝历代都是这样的，我们国家有两千多年的封建背景，不说得太明了，免得帖子被和谐。区别只是形式上的不同而已。
　　当小人也不是那么容易的，必须得脸厚心黑，演戏演得越真越投入就越成功，这样的人才在未成年之时就野心勃勃、颇有心机，所以后来的如鱼得水也是理所当然，所以性格决定一切，没法改变。
　　你看女人从政成功的，哪个不是厉害的女强人？哪个不是善于拍马讨领导欢心的女人？哪个不是野心勃勃、不顾家庭的女人？所以好女人最好不要做官，除非你愿意变坏。

日期：2010-2-6 10:38:00

　　在封建社会当混虫日子会难过10倍，得罪了县大老爷轻者辱骂罚薪、重者棍棒相加、刑具侍候。
　　现在社会与封建社会最大的区别就是在编人员不得随意扣工资不得随意清退，而且有退休工资，这也是社会文明、进步、人性化的表现。在舆论的监督下，地方老大的公权力相对于封建官场被削弱了一些，这就为我等混虫提供了一个生存空间。
　　看到了这一点，混虫同志们就不要过分的害怕老大、怕被骂怎么的，铁打的营盘流水的官，他们终究会调的，实在太过分的，多想点巧办法，一定能够收拾那些狗官的。

日期：2010-2-6 11:28:00

　　谈一谈官员：官不在职位高低、级别大小，最要紧的事手里有没有实权、官位是不是肥缺。官场上也有很多脑残者，单纯认为级别越大的官就越好，猪！很多级别高的官是闲官甚至是苦官，认为级别越大官就越好的看法犹如老百姓以为政府的人都是吃香喝辣钱多得数不完那种，是没有深入研究实质，也是无知的表现。
　　具体来看，官分三种：
　　第一种是肥缺、实权派。有的是官员求你办事，只需要掌管个印把子，好处打打的有，财富源源不断。主要见于地方主要负责人。国土、建设规划、财政、公检法老大、教委，等等。
　　第二种，闲官或半闲官，虽然手无大权，但一般权力也有点，不能搞大的工程，那请客吃饭、迎来送往的权力还是有吧？既然搞不到大钱，那就搞点实物，吃吃喝喝、相互请客，KK歌打打牌钓钓鱼，享乐一番。比如统战、团委、科技、宗教、侨办什么。
　　第三种，苦官，这种官在官场多不如意，主要领导不重视，分管事务繁重且责任大，一般事关民生、社保、计生之类，老板不来找你，老百姓说不定什么时候就奔你办公室来了，吵得你焦头烂额。这种官就其实质还不如低一级的肥官，只是由于很多人舍小取大，搞不懂而已。


日期：2010-2-6 11:35:00

　　比如说，让你去一个县委宣传部部长还不如到一个乡镇任一把手。因为宣传部是闲官，无实权。开发工程找不着你，最多也就开开会、讲讲话，喝喝酒，考察考察，无聊至极的。而地方一把手却有两项大权，决定权和否决权，有的是人会好好侍候你的。
　　当然如果你年轻且上面有大老爷罩着可以选择前者过渡，否则还是后者好，干上三年相当于前者干二十年。

日期：2010-2-6 12:00:00

　　不过说回来这些又有多大意思？钱财再多，在惶恐中度日就一定自在，能善终才是最好。你一定能确保你能安然到退休？重庆市打黑反腐风暴中像文强几十年敛了那么多的钱，最后还不是帮国库敛的？那么多被打倒的官员难道都是傻子？所以常在官场走，难免不湿鞋啊，只能怪自己运气不好了。
　　所以做一个混虫也未尝不错，工资领着，自己做点小生意能赚点是点，也不担风险。退一步说生意万一做亏了不说还有工资吗？反正饿不着的，比为了生存苦苦挣扎的劳苦大众已经强多了，何必过分自怨自艾呢？

日期：2010-2-6 16:02:00

　　今天无事，说一说怎么对待群众的问题，其实大部分的群众是好的，但是总有那么些少数的刁民——这个也不得不承认，好坏都骂，漫天要价、无理取闹、污言秽语、撒泼犯浑。林子大了什么怪鸟都有，这也不奇怪。作为机关人员，礼貌对待群众，耐心解答，这本身应该的，但问题往往就出来了，有时你越是耐心，越是起反作用，甚至越是要被骂，你态度冷一点，他反而无可奈何，回身走人。问题不在我们自身，我们一个普通小办事员能有什么能耐应对政策的疏漏问题？比如那些民生问题，医疗问题、保险问题，政策一年一个变，这样规定那样规定连村社干部都搞不清楚，老百姓更是稀里糊涂了。所以难免多问，而工作人员就那么几个，脾气再好的人，一旦摊上这些烂事，面对天天成群围着你问这问那、吵吵嚷嚷、骂天骂娘的的群众，脾气不变坏才怪！——一个地方如果有三万人，有20%的人找你闹，那么每天都有10几个，看你受得了否？

　　比如一个老百姓来办事，找你旁边或者相邻部门的人，不在，他质问为什么上班时间不在，是不是在替老百姓办事？你怎么说？领导可是有规定在先，不管怎么样，一律不能说“不知道”。好吧，你给他说人家出去办事去了，让他第二天来。我有次就是这么说的，谁知人家破口大骂，你们这是些什么鸟政府啊？
　　所以对这些群众不要太好，你好心解释的结果是被骂，最好的回答就是“我们不是一个部门，我不知道。”对方立马转身就走。说到这里，不就违反了领导的规定了吗？这时候就不要犯书呆子气了，领导不在场你怎么说都没错，老百姓又不认识你，又不会去告你。如果有一小领导在场，我一样可以说“这个我不清楚。”领导只是不让说不知道，没让说不清楚嘛！

　　说到底这是领导自己安排工作的问题，你知道某些办公室要接待群众忙不过来，你还不给他多分配人，就说明你不重视，是你自身的问题，要是群众说要找领导，那我立马不作声，是你自己要去的，不是我叫你去的啊。

日期：2010-2-6 16:09:00

　　注意观察一些老鸟，领导群众两不得罪，两边钻空子；而一些新人，脾气急的往往领导也骂他群众也骂他，而这些人往往是事情最多最辛苦的人。
　　个人的观点是：遇到刁蛮的群众冷处理，不要与其发火，那样会把他的注意力转移到你个人身上，会吃亏的，因为群众可以污言秽语骂你，你就不能那么做。
　　打发群众常用语：这事你得按级反映，找你们单位领导去解决，我们说了也起不了多大作用。因为归根到底还是要靠你们单位的领导出来才能解决问题，你说是不是？
　　Δ你着急的心情可以理解。的确，这事放在你个人头上，百分之百是个大事，但放在全市几百万人头上，对我们来说只能算作百分之一，甚至还不到。你看这一摞全是人民来信，哪一件不是大事？哪一个都很急。
　　Δ再说了，解决问题有一个过程，机关办事要讲究程序，不能为你一个人破了规矩。就算你到街上去买个东西，还有个先来后到的问题。所以，不可能你今天反映的问题，明天就能给你解决，希望你能理解，也希望你能理解我，在这里没有半点推的意思，你不要生气。

　　Δ你反映的问题很复杂，不是说不解决，而是说需要反映上去才能解决，至于什么时候能得出一个让你满意的结果，我不好答复你。因为作为下级，我没有权力要求领导单独为你的事专门开个会，只能帮你尽快反映上去。
　　Δ你这个人怎么不讲道理呢？不错，我的职责是为人民服务，可是，你不能代表人民，你顶多是人民中的一分子，怎么随随便便给我扣上一顶不为人民服务的帽子？！
　　Δ我再说一遍，我不知道领导的电话号码，也没有权力和义务把领导的电话号码告诉你，要打，你可以打电话问总机，看她愿不愿意帮你转。
　　Δ好了，话已经说到位了，我马上要去参加一个会议，不能因为你一个人的事情影响我的工作。

日期：2010-2-6 16:22:00

　　这些东西也不一定能奏效的，有次我被一办事的愤民因为多跑了几趟指着鼻子把八代祖宗乱骂一通，政策的规定根本就不关我的事啊。我一天累死累活的干工作、整资料、做报表，晚上还要辛苦加班，最后就落个领导批评群众骂的下场！简直比狗都不如啊！
　　晚上我越想越气，跑到办公室，找出该青年壮士办理的有关手续、照片、各种复印件资料，几下撕得稀烂，扔进垃圾桶，我让你骂，我让你嘴贱！我不敢骂你，但你看我怎么收拾你！
　　过了几个月，其他群众的手续都办下来了，该青年来就是领不到手续。该时我已经不亲自经受该工作了，接手的是另外的人员。也不知道是怎么回事情，我看见该青年一共反复跑了八趟，重新拿照片、复印资料，盖章。。。累得昏头转向！总算胜利了一回，其实我并不想这么做，但你一个群众为什么来骂一个小办事员呢？你要是骂当官的就不会有这些麻烦了，是你自己脑子笨啊！

　　可惜这个办法是后来才想出来的，只有两三个人遭到了惩罚，前面骂我的愤民算运气好，不过希望他们下次遇到我客气点。

日期：2010-2-7 16:09:00

　　聊聊机关领导的去向：主要领导，看你年龄了，四十七八的，任期届满的多心有不甘，想再捞个几年，毕竟现在五年一届捞油水的时间还是很充裕的，但位置始终要调整，这是保护领导干部的一种措施，所以由A镇到B局，或者由B局到C街道，只要是当得党政一把手，都有好处的。然后再搞到五十二三岁，搞个人大主席当当，然后慢慢就调研员了，退休，结束光荣的一生。

　　副职领导则一届满了之后，特别有能力、有关系的、年轻点的有望晋级正职，开始辉煌的人生；大部分还是指望能继续副一年，比如从A街道副主任到B局副局长，反正都是副的，哪里都一样。混到岁数大点，不是人大副主席就是纪委副书记调研之流。
　　其实副职比起一般小混虫表面上正襟危坐，实际上还不是一样唯正职马首是瞻，完成正职交办的各项任务，正职要骂他也可以骂他，要卡他也可以卡他，关系不硬的、年纪大点的、没有希望提拔为正职的副职，一样是个混虫而已。

日期：2010-2-8 14:53:00

　　在机关的地位问题：
　　很多同志感觉自己无职务或者职务低，在机关的地位也低。职务越高的在机关地位就越高。此说想到片面，属于门外汉的看法。
　　须知职务有实职、虚职之别；官员有肥官、闲官、苦官之分。同样的一级别的官员，下面的人对你的态度可能大相径庭，对于闲官苦官，往往就点点头敷衍一下，而对于手握实权的肥官，却犹如伺候自己亲祖宗一般。
　　一般的办事员，如果是党政、民政社保安全一类的普通部门，人家是不屑于搭理你的，因为你没有权力，为他们解决不了问题；如果你是公检法、国土、税务、规划一类的部门的办事员，那么人家绝对不敢对你掉以轻心的，甚至对你比对领导更为看重，因为你有操作权。
　　何为操作权？就是开后门，得过且过，可办可不办的权力。很多部门的办公室没有操作权，一切得领导说了算，下面的人就是一木偶，照章办事；而这些权力部门，办事员的灵活空间就相当大，比如法院的，一个案子，按有关法规、视情节严重程度可以判2-10年，有关系就判2年，没关系就判10年，都属于合法范围。比如税务的，很多事情可以睁只眼闭只眼，多收点少收点无所谓，涉及金额大，好处就越多。

　　但如果你是个党政办搞收发的、计生办办生育证的、社保所办养老金的、民政办办残疾证的，那你就等着挨骂吧，反正不被领导骂就被群众骂，其他好事你别想了，因为你没有可操控的权力。虽说都是公务员，但人家是在人上，你是在人下。
　　最没地位的还是窗口工作者，首先你在众人监督之下办公，一边应对群众刁难责问一边处理繁杂的工作；其次经常有上级部门的人拿着摄像机来暗访，开点小差一不留神就被曝光。第三不敢外出耽搁，老百姓一来看到窗口没人等会就要大骂的。
　　老百姓一般对窗口工作人员称为“服务员”，动不动训斥甚至破口大骂；对那些实权部门的人员称“主任”，递烟点火、殷勤倍之、毕恭毕敬，这就是区别。

日期：2010-2-8 15:13:00

　　看到一段话，摘抄下来，很有用的：
　　.职场的本质就是表面公义，心里生意。
　　职场的最大真相是什么？其实所有人都知道，只是大家被光明的外表蒙骗反倒是忽略了。
　　职场的真相是生意，也是利益。
　　对公司来说，所有一切都大不过生意，但所谓商人是有原罪的，中国向来重文轻商，所以很多公司都摆出一副为国为民的公义来，以慈善面貌现身的也有，以兴国面貌现身的也有，但这都是表面文章，其实本质都在于利益，在于生意。
　　　道理是如此，但表现却不一样，其实大家都知道职场就是为了交换利益，可为什么会有这么多所谓的职场文化出现？这就是表象，是表面的公义，是可以忽悠人的东西。

　　如果把职场看做一个人的话。公义是他的脸面，而生意是他的内心，这就是职场的本质。
　　　应该对什么人诚恳？