刘若水并不傻，这次洗牌，从他自己的揣摩来看，非常大的可能会使阳天的地位得到巩固，毕竟他是惠美信公司的实际掌权人，掌握着公司最基本也是最主要的生产资源；而高大同那边，尽管他是总裁，但是由于其分管的核心仅仅是市场和采购及财务这一块，而按照惯例，这一块当中的采购财务必定是会被张小姐瓜分过去，到时候他实际上权力就被架空了，他手中掌握的市场资源在惠美信公司来说也只能够受制于他人了。

　　也正是考虑到了这个因素，平时一向走中间路线的刘若水才想方设法地接近阳天，力图在后面的权力构架中给自己找到一个稳固的后盾。而对于阳天来说，这自然也是君有意妾有情的事。
　　这个非常时候，投靠自己的人是多多益善。因为一旦自己实际掌握的人多了，上层在做决策的时候就会慎重考虑，避免拔起一个萝卜带起一整块地的泥巴的这种塌堤效用，以动摇根基。
　　其实刘若水原本不必要去想那么多的，毕竟上面还有一个李杰桓，真要出什么事情了肯定是他先顶着。
　　不过他和李杰桓之间，也并不是那么亲密无间，两人虽然是上下级的关系，却有着一层淡淡的隔膜，因为他刘若水成为副经理这个事儿，不是李杰桓提拔的，而是李杰桓的前任品质总监提拔起来。
　　其实刘若水跟着李杰桓也跟了多年了，但是以李杰桓的眼光来看，他一直觉得刘若水难堪大任，他的能力最多也就是只能够负责一个小组，是断然无法去负责一个部门的；所以尽管跟随多年，李杰桓仅仅给了他一个主管的职位。
　　刘若水这个人虽然说办事的水平很一般，但是却是很有想法，而且也挺会打点上下关系的，只是碰到有点死板而且强硬的李杰桓，他无计可施，却也没有更好的机会，只好心不甘情不愿地呆在下面做一个主管，内心深处对于李杰桓的这种冷落还是有很大的意见的。

　　不过刘若水的机会最终机会还是来了，他的机会来自于李杰桓离开惠美信公司。
　　从个人的发展考虑，李杰桓离开了惠美信公司，去了另外一家行内公司做起了总经理，接替他任品质总监的是一个新加坡人。那家伙以前是做市场出身的，这么多年来在行业中摸爬滚打，线路板制造行业的各个细节都积累了一定的经验，再加上一口流利的英语，因此很顺利地就接管了李杰桓的职位。可是毕竟不是品质岗位上一直做过来的，新加坡人在一些问题上还是需要参考一些内部人士的意见，这时候就轮到刘若水表现了。

　　尽管在李杰桓看来，刘若水难堪大任，但是他在惠美信公司毕竟是呆了这么多年，大多数的场面都经历过，刚好发挥自己的优势，协助新加坡人做了许多事情，也就顺理成章地获得了信任总监的信任。正好当时副经理在李杰桓离开之后不久因为没能够被扶正也离开了，所以新加坡人就把刘若水提了起来当了副经理，也算是了了他多年来的一个心愿了。

　　谁知道好运并没有持续多长，新加坡人没干多久就被辞了，李杰桓由于在新的公司做得并不顺利，遂在高大同的极力邀请之下，重新回到了惠美信公司做起了品质总监。
　　这时候他一回来，发现手下的副经理已经变成刘若水了，虽然说心里有些不是很满意，可也不可能又把他给降下去，就只好将就着用，不求有功，但求无过就是谢天谢地了。
　　一方面是不满意上司对自己的压制，一方面是不满意下属的能力，两者互相矛盾的心态体现在工作当中，就变成了一板一眼的公事公办了，两人之间向来都平淡如水的关系也更加不咸不淡了。在现在这种非常时刻，这种关系就意味着更加的不确定性。
　　刘若水很明显地知道，李杰桓有高大同这棵大树庇护着，而自己能不能也跟着后面一起被庇护，这就是一件未知的事情了，或者说多半是办不到。
　　在这种关键时刻，刘若水想来想去，只有朝阳天靠拢，才能够带来一定的安全感。
　　尽管刚刚吃饭时演砸了，可是在这件事情上，刘若水坐在出租车里，婉转纠结思前想后，还是决定以后要找机会再去操作，以防不测。
　　日期：2011-04-12　09:36:15
　　也只能以后再去操作了，因为刘若水刚刚在吃饭时接到的这个电话，也是一件挺麻烦的事情：公司未来重点培养的一个新客户正在生产的一款重要样板在做到一半工序的时候做死了。
　　这可是老总高大同亲自叮嘱的一个极具潜力的重要客户，这批具有战略意义的样板是千万马虎不得。可是现在一个电话打过来，居然说做死就做死了，真不知道下面生产、工程、品质部门那帮家伙是怎么做事的。

　　刘若水一脸的不合时宜回到公司，手下的主管、工程师正焦急地等在他的办公室门口，手里拿着几块板子等待他的定夺；见他回来，如同见到了救星，赶紧迎了上来。
　　刘若水一边开门一边问道：“王宝，什么情况，到底是怎么回事？”
　　王宝是他手下的主管，也是惠美信公司的老员工了。他答道：“经理，这个板子是我们重点跟进的，但是在钻孔之后我们发现直径一点二毫米的孔全部都偏大了，超出了公差范围之外。”
　　刘若水心急火燎地问道：“怎么会偏大呢？是电镀孔还是非电镀孔，公差是多少了，偏大多少呢？”
　　王宝道：“这是一个电镀孔，公差是零点一毫米，现在测量出来的孔径全部都超出了这个范围，最大的达到了一点五五毫米，最小的也有一点四毫米。”

　　刘若水很不解地问道：“超出零点二，怎么可能大那么多呢？是不是钻嘴选错了啊？”
　　王宝道：“我们查过生产指示，指示上钻嘴选的没有问题？”
　　刘若水道：“那问题是出现在哪里呢？”
　　王宝道：“可能是操作人员在生产过程中用错了钻嘴导致的。”
　　刘若水道：“难道我们没有测量首板吗？在测量首板的时候没有发现这个情况吗？”
　　王宝答道：“测过首板了，不过首板并没有发现这个问题，只是发现孔径有点偏上限，但是没有超出公差范围，但是后面。。。”
　　刘若水大声地打断他的话问道：“怎么可能首板没有问题，后面批量生产的时候却发现了这个问题呢？你们做首板测量是怎么做的啊，这样的问题都没有发现？”

　　王宝看到经理来情绪了，也确实找不到什么更合理的解释，所以就只顾低着头，一声不吭。
　　刘若水恼怒地大声说道：“怎么没人给出一个合理的解释呢，啊？！这款板是高总和厂长特意交代的重点型号，是我们未来一个非常重要的新客户的第一款样板，我也千叮咛万嘱咐地告诉过你们不能够出错，可是现在。。。。。。我怎么向上面解释，啊？！”
　　刘若水现在确实非常恼火。本来刚才就憋了一肚子气，现在又发生这样的事情，情绪一下子就爆发了，真想跳起来每人给两个耳刮子解气。
　　本来他是坐在椅子上的，一生气就站了起来，在原地转了一圈，又一脸不快地坐了下去，一只手在桌子上飞快地拍个不停。
　　过了一会儿，他的气稍微地消了下去，接着问道：“你们说，现在怎么办？我们已经答应客户了，下个礼拜三一定要交货。”

　　王宝和下面的几个工程师对望了一眼，然后低声地说道：“这批板已经没法补救，只有报废了。不过我们可以重新开料，在这个周末的时候按特急安排生产进度，我们还有五天的时间，应该可以赶到礼拜三的交期。”
　　刘若水听了这个建议，没有立即吭声，右手拿着一支笔转个不停，好像在评估这个补救计划的可行性，隔了一会儿才说道：“什么时候开始重做？现在是礼拜五晚上，物料控制部已经不发料了，怎么安排？”