《十年后,当我开着宝马在街口偶遇前女友》
第56节

作者: 玉树临风的板车哥
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  C市分公司张总见老板很高兴,马上跟进说道:“这个企划部干活不要命,我发现很多次当别的部门办公室黑灯瞎火时,唯独企划部还人声鼎沸。据厂部保卫科讲,最近一个月他们晚上巡查发现企划部天天晚上加班到十二点以后,这股干劲很像当年老板带着大家创业一样,都是玩命干活的精神。我认为雨经理是个人才,企划部带得好。不是说他们能把包装设计做得有多好,而是说他做事情不浮躁,做得扎实,光从他们能搞来一万多份市调报告上看,就值得夸奖。”

  日期:2011-08-15 11:14:35
  听完张总的发言,我眼泪都快流出来了,能听到张老大公正客观地评价企划部,简直有股士为知己者死,女为悦己者容的冲动!光凭这几话就超值。对了,咱的个人垫款能报销了不?
  人力资源部马总忽然插话:“据我们部门了解,在汤总责成企划部下市场期间,雨经理临时招聘了四个大学刚毕业的实习生进部门见习,他们负责市调和搜图工作,看来业绩还不错。受部门名额限制和企划部启发,现在已经有别的部门申请要求招聘大学毕业实习生,老板,我看企划部用人思路值得推广,不仅能增加部门活力,而且还节约了人力成本,经过考核的优秀实习生可以留用。”
  马总既夸了我,又借机请示工作,时机抓的恰当。看人家汇报工作,可以说滴水不漏!
  从目前老板和几位主要高管发言看,企划部表现还不错。MD,成败在此一举,过会儿就看高管们的投票结果了!带着既兴奋又焦急的心情,我紧盯着评审会的进展,靠,手心里全是汗。

  未完待续中……
  明天是本篇比稿赛的结局篇,敬请关注哦,呵呵
  当然策划包装设计算结局了,但我和老彭的仇恨更是加深了哦,以后呢?
  还有,下面一篇将是我转战另外一个领域的战斗,跟企划部没关系,是我单枪匹马的战斗,结果呢,好,敬请关注。
  日期:2011-08-17 15:37:11
  说句题外话,其实通过这次比稿,以后的包装设计,我大体都采用这个招数,没有原创,只有改造,但效果不错,希望大家能从中领悟一些工作诀窍,老板是不会给你多少时间来做设计的,他恨不得今天下任务,明天看结果,没办法,我是被逼迫才想出这个办法的哦
  日期:2011-08-17 15:37:31
  书接上文
  老板看了眼汤总和马总,笑道:“汤总,你说得对,我们确实要给下面的部门负责人放权,他们都是能独当一面的,干具体事的时候,有时比我们还要优秀。你看,企划部做包装设计,我们就没下指导棋嘛,他们作品放在超市货架上多醒目,模拟现场销售实景的思路很好,大家评选起来直观明了,很好,值得以后推广。马总的提议我同意,可以看成是招聘的辅助手段,你们部门再研究研究,制定出招聘和考核办法,但要注意两点,一是实习生绝不能与公司高管和部门负责人沾亲带故,二是招聘前需要向上级主管与人力部报计划。在这里,特别提出表扬,企划部是在克服不利情况下,完成包装设计任务,而且能灵活应对各种困难局面,做事不拘一格,很好。雨经理,这次你招的几个实习生表现都不错,我建议可以留用。”

  “谢谢老板,谢谢马总。”我站在宣讲台上马上答谢。
  这是真心答谢,老板是个多有智慧的人呀,简直可以说眼睫毛都是空的!我在汇报背后下了多大力气,他眼睛一扫便能明白,还用我再多嘴表功吗?一万份市调报告值多少钱?十二款包装设计又值多少钱?没有几万乃至十几万甭想拿下。空手套白狼想法虽好,但哪家广告肯花费大力气做义工?
  还是那一句话,企划部和广告部既实现了集团制定的目标,又实打实地节约了经营成本,老板和各位老总自然高兴。看,老板刚表扬完,就把我打算再次招聘实习生的大门给堵上了,这脑子反应也太快了吧,唉,以后跟老板汇报工作,其实只用上半句话就足够了哦。
  来自一线的销售大佬们个个也是精明之人,对比广告部和企划部的设计作品,当然能区分好坏,尤其是面对极其熟悉的商超货架时,更是倍感亲切,大家纷纷发言,普遍认可企划部设计更贴近市场,更符合目标消费群的审美情趣,尤其是参与过企划部研讨会的那帮销售,更是带头鼓掌叫好。这时,谁还再谈广告部的作品?喂,过时了。
  日期:2011-08-17 15:37:56
  正在众人热烈评点时,一直没开口的销售部一把手宋总发言了:“一山比一山高,原来以为广告部的设计很好了,没想到半路还杀出一个陈咬金?!呵呵,总的说来,企划部和广告部设计各有千秋,甚至是不分伯仲,我代表销售部向彭总和雨经理表示感谢。但从整体上看本次包装设计,企划部从动手开始到完稿,始终贴近市场,始终是在各个环节上与市场紧密互动,不断调整思路,所以设计出来的作品比较有说服力,即使马上试生产一部分产品,也未尝不可。广告部作品虽然也很好,但缺乏市场调研和论证,我们怎么用?敢用吗?这里就有些心存疑惑喽。”

  汤总手里拿着企划部一款商超包装,转头对老板说:“我们今后开展工作,就要像广告部与企划部一样,采取双轨制竞争,只有充分竞争,工作成效才有对比,大家工作才有热情。今天的比稿会开得很成功,我认为广告部和企划部做得都很好。不如现在就让大家投票表决,选出各品类设计终稿出来?”
  “好!”老板爽快应道。
  很快,80多份投票表收集上来,老板看完统计表,郑重说道:“春节促销装采用广告部设计。酒店线、商超线和零批线的产品采用企划部设计,但是,这里面企划部要注意了,有70%的一线销售代表提出了不同的修改意见,需要你们继续修改完善。……”
  听完老板宣布的结果,我脑子一片空白,激动?平静?澎湃?心酸?牛×?委屈?好像都不是,只是很久没回过味儿来,估计老彭跟我感受一样。

  直到小黄重重地拍了拍我肩膀,我才从惊愕中苏醒过来,没想到,真没想到,靠,真赢了广告部?简直是一个门外汉领着一帮刚组建的杂牌军,打赢了正规军!很多高管跑来和我握手,狠说了一些鼓励和夸奖的话,甚至连老板和汤总都走到货架前,和我一起讨论起新包装。
  日期:2011-08-17 15:38:52
  头一次近距离和老板详细谈工作,感觉他身上的气场超强,简直把我彻底笼罩其中!直到现在,我仿佛仍然能感受到他身上的气场,是带着一股非常叫人崇敬、具有非凡吸引力的气场,我受宠若惊了,甚至健谈的口才都变得语无伦次起来。我自认为也是个不大不小的人物,从来没有被什么老板给震撼,但A集团老板的人格魅力不同凡响,一句普通的话经他说出来,感觉就是圣经!真叫人崇拜!

  唉,自此,我才知道真正的大老板是如何有魅力,领教了。
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