今天的会议议程有两项，一是传达市委关于推荐优秀干部下乡挂职的通知；二是学习县委常委扩大会会议精神，下面进行第一项议程，请刘主任传达市委关于选拔挂职干部的件精神。
　　开场白后，刘大明抬起头，一张大脸没有表情，如扫描仪一样扫视下面的臣民一圈后，低下头拿起面前的件说：
　　“最近市委决定选拔500名左右的市县干部到乡里挂职，是直接服务农村、服务群众、锻炼培养干部，推动作风转变，推进新农村建设，促进农村和谐发展的重要举措。”
　　刘大明继续说：“个星期，市委专门开了一次会，对这项工作进行了部署，市委书记做了重要讲话，市委常委组织部长做了动员，要求各单位高度重视这项工作，做细做实做好。同时，下发了相关的通知。市委会议结束后，县委县政府高度重视，征询了很多部门的意见，出台了《关于选派机关干部到乡挂职的方案》，下面我主要把我县的实施方案宣读一遍。”
　　刘大明于是把此次选派干部挂职的总体要求和目标、选派的名额和方法、主要职责和任务、工作措施等四个方面进行了宣读，读完后，又提出要求单位所有人高度重视这项工作，符合条件的同志要积极报名，组织将按照细则的要求，对挂职干部期满，表现优秀、实绩突出、有发展潜力、有培养前途的，将提拔重用，特别优秀的将破格提拔。
　　底下人听刘大明读完件内容后，立即相互交头接议论起来，有人说，按照件的说法，市里对这次的挂职选拔工作还挺重视的，要是报名参加，一年后说不定真有提拔的机会。
　　也有人在一旁不屑的口气说，这种工作隔几年都要搞一次，你哪只眼睛看到没有关系的挂职干部回来后被顺利提拔的，这年头，无过是功，强出头必定见光死。
　　众人听了这话纷纷点头说，是啊，说的有道理。
　　基本大家对于挂职干部的前景看法是较统一的，没有后门，没有靠山的年轻人，到哪里当挂职干部员，结果都是一样的一不名，白受了一年的罪。
　　秦书凯把领导的讲话和周围人的议论都听在耳朵里，心里突然七八下起来，刘主任昨天刚找自己谈过话，今天开全体人员会议宣布这件事，难道领导人已经把名单敲定下来了，也不知道邱科长事后有没有帮自己到刘主任面前说说好话，他可是压根不愿意去当什么挂职的。

　　秦书凯抬眼望着坐在不远处的的邱科长，见她正满脸堆笑的跟办公室的主任说着什么，那个男人正微笑着连连点头。
　　秦书凯心里不由感觉有些不习惯，邱科长面对办公室主任的那种笑容看起来好像跟平常有些不太一样，让人看了头脑出现“虚伪”两个字。
　　秦书凯立即把这两个字驱逐出脑袋，在这发改委里，邱大姐待自己是最好的，有什么好事都想着自己，还帮自己介绍了好几个姑娘，尽管事后都没成，可毕竟人家对自己有这份心意不是吗？一个对自己这么好的人，自己却在心里骂人家虚伪，总是有些不妥当的。
　　刘大明静静的任凭底下人议论一番后，轻轻的咳嗽了一声，伸手敲了敲摆在面前的话筒，然后才开始继续发言说：
　　“大家不要议论，会后人事科将把市委的件，县委的方案等材料复印发放到每个人，有时间给大家研究和探讨。”
　　刘大明亲自宣布会议第二项议程，请发改委纪检组长朱爱国书记带领大家学习县委常委扩大会会议精神。
　　会议结束后，秦书凯一直呆在办公室等着邱大姐回来，他心里惦记着一定要好好问问邱大姐，把自己的事情跟刘大明副主任说了没有，刘大明副主任是不是同意自己不下去挂职了。
　　下班时间到了，还不见邱大姐回来，秦书凯的心里有些着急起来，陆长生起身准备下班，见秦书凯依旧坐在位置，跟个木头人似的，凑过来问道，小秦，你这是怎么了？一张脸冷的像雕塑似的，谁给你气受了？
　　陆长生跟秦书凯是同乡，年纪相差又不大，尽管陆长生有个副科长的头衔，私底下跟秦书凯却从来不摆领导架子。
　　秦书凯冲着陆长生长长的叹了一口气说，你先走吧，我要在这等邱科长有事。

　　陆长生心里一下子明白过来，他听说刘大明说起决定派秦书凯到乡里挂职的时候，明白刘大明必定是对秦书凯进行打击报复，而依照秦书凯的性格，事情出来后，少不得又要把心思跟老奸巨猾的邱科长诉说一番，他这是在指望着邱科长能帮他一把呢？
　　陆长生在心里摇摇头，秦书凯这样的角色哪里会是邱科长的对手，这件事摆在谁头都不会出面帮秦书凯说话的，毕竟刘大明是发改委的副主任，是领导，邱科长会为了他秦书凯的事情跟领导有罅隙？
　　再说，自己也不是为了自己的利益，举报秦书凯要举报刘大明的事情，这也是机关，只有利用，带着几分同情的心理，陆长生劝慰说，小秦，算是有事也得先吃饭再说吧，要不咱们先走吧，大不了明天班后，再跟邱科长谈你要说的事情。
　　秦书凯有些固执的摇摇头，今天的会议召开后，让他感觉到这项工作的进度异乎寻常的迅速，说不定今晚名单要定下来了，这要是名单敲定了，算是求邱科长帮忙也没用啊，他必须抓紧时间才行，
　　陆长生见秦书凯不走，也不多说，伸手拍了拍他的肩膀，转身自顾走了。
　　人与人是不同的，他陆长生尽管只秦书凯虚长几岁，可他在机关多呆了几年，对很多事情看的透亮多了，这年头领导说你行行，说你不行，你不行，什么工作能力，个人素质全是扯淡，只要领导看的人，哪怕是拎不起来的角色都有提拔的机会。